HR Consultant fr Diversity & Personalstrategie (m|w|d)

Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! enviaM ist der fhrende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und treiben tglich die Energiewende durch moderne Lsungen in der Energieerzeugung und -Verteilung an! Du auch?
Personalstrategie zielt darauf ab, langfristig sicherzustellen, dass das Unternehmen ber die ntigen Talente und Strukturen verfgt, um seine Ziele zu erreichen. Ein wesentlicher Bestandteil dieser Strategie ist Diversity ? die Frderung und Wertschtzung unterschiedlicher Perspektiven und Hintergrnde, um die Innovationskraft und Wettbewerbsfhigkeit zu strken.
Im Rahmen einer Befristung bis bekommst du die Chance, uns von deinen Fhigkeiten zu berzeugen.
Deine Aufgabe ist es, die Personalstrategie weiterzuentwickeln und dabei besonders die Integration von Diversity zu frdern. Du arbeitest mit den Fachbereichen zusammen, um Manahmen zu erarbeiten, die eine inklusive Unternehmenskultur untersttzen und die strategischen Unternehmensziele voranbringen.
Erfahrungen in der Projektleitung sowie in der Personalstrategie sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, um sich im internationalen Konzernumfeld austauschen zu knnen.
Diese spannenden Aufgaben warten

• Du erstellst umfangreiche Konzepte zum Thema Personalstrategie mit Fokus auf Diversity.
• Du begleitest und koordinierst Vernderungen im Bereich Personal zur Frderung einer inklusiven Unternehmenskultur.
• Auerdem werden von dir Kunden und insbesondere Fhrungskrfte beraten.
• Dabei hast du die strategischen Ziele des Unternehmens immer im Blick.
• Wenn es darum geht Handlungskompetenzen von Individuen, Teams oder Organisationen zu frdern und entwickeln, bist du Ansprechpartner:in.
  

• Du verfgst ber ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Erfahrungen in der Projektleitung sowie im Diversity Management sind von Vorteil.
• Du konntest bereits Kenntnisse auf dem Gebiet der Personalarbeit sammeln.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich sowohl durch eine hohe Kundenorientierung als auch Sensibilitt im Umgang mit Menschen aus.
• Dein Englisch ist gut bzw. verhandlungssicher.