HR Coordinator Payroll (m/w/d)

Stellendetails zu: HR Coordinator Payroll (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: OSI International Holding GmbH

• Homeoffice (bis zu 20 %)

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Berufsbezeichnung

• Personalsachbearbeiter/in

Stellenbeschreibung

Für unser Werk der OSI Food Solutions in Günzburg suchen wir eine/n HR Coordinator Payroll (m/w/d) .

Was Dich erwartet

• Abwicklung personaladministrativer Vorgänge (Ein- und Austritte, Versetzungen, Arbeitsverträge etc.)
• Prüfung der ordnungsgemäßen sozialversicherungs- & lohnsteuerrechtlichen Zahlung
• Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Payroll-Provider
• Pflege der digitalen Personalakten und Zeiterfassungssysteme
• Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten, Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
• Erstellung von Reports, Statistiken und Rückstellungen (KPI, Personalkennzahlen)
• Ansprechpartner:in für interne und externe Stellen (z.B. Mitarbeiter:innen, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden, Wirtschaftsprüfer)
• Bearbeitung arbeitsmedizinischer Themen, Mitarbeiterausweise und Arbeitsunfälle

Was wir erwarten

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung im Bereich Personal
• Kenntnisse in der Lohn- & Entgeltabrechnung sowie SozialversicherungErfahrung im Personal-/ Rechtsbereich, idealerweise im Industrieumfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen (z.B. NAVISION, LOGA)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.

Weitere Benefits:

• Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Sonderurlaubstage
• Kostenlose Getränke und Obst
• Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
• Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte
• Kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
• Gutscheinaktionen zum Freizeitpark Legoland