HR Generalist (w/m/d) - Vollzeit

Benefits

• dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen
• 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• 15 % Personalrabatt
• betriebliche Altersvorsorge
• ausgewogene Work‑Life‑Balance
• die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus‑ sowie Loyalitätsprogramm)
• Rabatt‑Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
• vergünstigtes Essen im Mitarbeiter‑Restaurant
• vielfältige Karrierewege
• wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
• wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage
• Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche und verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag.

Qualifications

• Du bringst Erfahrung im Personalbereich mit, idealerweise ein abgeschlossenes Studium und Kenntnisse aus internationalen Projekten oder einer globalen Matrixorganisation.
• Du weißt, wie man Mitarbeiter:innen und Führungskräfte gewinnt, bindet und bei ihrer Entwicklung im Unternehmen unterstützt. Du hast Spaß daran, andere zu coachen und zu motivieren.
• Du hast eine taktische und operative Denkweise und bist service- und lösungsorientiert.
• Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Englischkenntnisse.
• Du hast Grundkenntnisse in Arbeitsrecht und kannst vermittelnd zwischen Mitarbeiter*innen, Arbeitgebern, Betriebsräten, Gewerkschaften und Behörden vertrauensvoll und erfolgreich wirken.

Responsibilities

• Du unterstützt deinen People & Culture Manager bei den operativen Personalaufgaben im Einrichtungshaus und bei der Umsetzung des lokalen Geschäftsplans.
• Du behältst Budgets und Ziele im Blick und arbeitest vertrauensvoll mit deinen Schnittstellen zusammen.
• Du koordinierst Lern- und Trainingsaktivitäten und führst einige selbst durch. Du wirkst bei arbeitsrechtlichen Themen und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge mit.
• Du unterstützt die Führungskräfte in deiner Einheit bei der Rekrutierung und beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen.
• Du betreust Auszubildende, Fachwirt:innen und Praktikant:innen und trägst dazu bei, dass IKEA vor Ort als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.

How a day looks like

• Du unterstützt deinen People & Culture Manager oder Managerin bei der Erstellung und Umsetzung des lokalen Geschäftsplans für den Bereich People & Culture sowie bei allen operativen Personalaufgaben im Einrichtungshaus.
• Du wirkst bei der Rekrutierung und beim Onboarding mit. Du unterstützt neue Mitarbeiter*innen bei ihrem Einstieg und organisierst ihre Einarbeitung.
• Du koordinierst die Lern- und Trainingsaktivitäten in deinem Einrichtungshaus und führst sie zum Teil selbst durch.
• Du unterstützt deinen People & Culture Manager oder Managerin bei arbeitsrechtlichen Belangen und wirkst bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge in deiner IKEA Einheit mit.
• Die Betreuung der Ausbildung von Auszubildenden, Fachwirt*innen und Praktikant*innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du trägst dazu bei, dass IKEA auf lokaler Ebene als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.

Apply

Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.