HR-Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d) Vollzeit

Kurzüberblick

• Standort: Essen
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung
• Konzeption und Implementierung von Employer-Branding-Kampagnen
• Pflege und Weiterentwicklung des Schulungsportfolios für Mitarbeitende
• Bedarfsanalysen für Schulungen
• Planung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Organisation von Workshops und Seminaren
• Analyse, Reporting und Budgetverwaltung von durchgeführten Maßnahmen
• Kommunikation von HR-Themen im Unternehmen
• Betreuung und Entwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Konzeption und Durchführung von Sonderprojekten im HR-Bereich

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
• Spaß an der Erstellung neuer Konzepte und der Umsetzung eigener Ideen
• Gute Kenntnisse im Bereich Employer Branding
• Ausdrucksstärke, Kreativität und Textgefühl in der deutschen Sprache
• Vorausschauender, zuverlässiger, eigenständiger und organiserter Arbeitsstil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten

Benefits

• Modern ausgestatteter, sicherer Arbeitsplatz sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven
• 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie kostenfreier Parkplatz auf dem Gelände
• Dienstrad-Leasing
• Bezuschusste Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Zusatzkrankenversicherung etc.
• Diverse Angebote für Mitarbeitende wie Vergünstigungen im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote etc.