HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

Linz am Rhein | Unbefristet | Teilzeit | Kennziffer: 13991

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Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Linz am Rhein einen Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 20 Stunden/Woche). Bist du dabei?

Bist du bereit, mit uns an den Baustoffen der Zukunft zu arbeiten? Dann werde Teil des starken Teams der Basalt AG. Mit 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 engagierten Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen der Naturstein- und Asphaltindustrie. Dich erwarten vielfältige Aufgaben, Verantwortung und echte Entwicklungschancen – in einem offenen, vertrauensvollen Miteinander in familiärer Atmosphäre. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien entwickeln wir nachhaltige Lösungen für die Mobilität von morgen. Mit einer digitalen Vision und viel Leidenschaft bringen wir unsere Ideen gemeinsam auf die Straße.

Deine Aufgaben

Ganzheitliches Bewerbermanagement und Prozesse optimieren
Talente gewinnen: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberauswahl und Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung.
Candidate Experience gestalten: Du stellst sicher, dass sich Bewerbende jederzeit professionell und wertschätzend betreut fühlen.
Employer Branding stärken: Du entwickelst kreative Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und setzt spannende Projekte um.
Prozesse optimieren: Du erstellst Reportings und Analysen, die wertvolle Impulse für Verbesserungen liefern.

Deine Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz & tariflich geregelte Vergütung für deine langfristige Planung
30 Tage Urlaub für deine Erholung und neue Energie
Jahressondervergütung als Anerkennung für dein Engagement
Mobiles Arbeiten (mind. 2 Tage pro Woche) und ein Gleitzeitmodell erhöhen deine persönliche Flexibilität
Vielfältige Themen und Projekte mit spannenden Herausforderungen sowie Gestaltungsspielraum
Teamorientierung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst
Externe Schulungsangebote und unsere interne Akademie fördern deine individuelle Entwicklung
Vermögenswirksame Leistungen und eine Unfallversicherung zu deiner langfristigen Absicherung
Hilfsprogramm für Mitarbeitende, das dich in herausfordernden Lebenslagen unterstützt
Exklusive Mitarbeitenden Rabatte, die deinen Geldbeutel schonen

Dein Profil

Du hast ein Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal) erfolgreich abgeschlossen.
Recruiting begeistert dich – und du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting mit.
Du hast Freude daran, neue Ideen einzubringen und innovative Wege zu gehen.
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und baust schnell vertrauensvolle Beziehungen auf.
Eine hohe Eigenmotivation, gepaart mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung, zeichnet dich aus.