HR-Spezialität (m/w/d) - Personalbetreuung und Entgeltabrechnung

IHRE AUFGABEN  

∙ Entgeltabrechnung und Abschlussarbeiten: Sie übernehmen die vollständige Entgeltabrechnung 
sowie die Abschlussarbeiten für einen fest definierten Kreis von Mitarbeitenden.

∙ Personaladministration und -betreuung: Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeitenden – 
vom Eintritt über die Umsetzung unterschiedlicher HR-Maßnahmen bis hin zum Austritt. 

∙ Beratung und Unterstützung: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, 
tarifrechtlichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. 

∙ Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten: Sie verantworten das Urlaubs- & Fehlzeitenmanagement sowie die Führung der Personalakten. 
 

IHR PROFIL 
∙ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Lohnbuchhaltung oder vergleichbarer Aufgabenbereich  
in einer Steuerkanzlei, öffentl. Dienst oder Krankenkasse 
∙ Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Arbeitszeiterfassung sowie Personalbetreuung 
∙ Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil   
∙ Solider Umgang mit einschlägigen HR-Anwendungen sowie dem MS-Office-Paket 
∙ Sprachkenntnis: Deutsch (CEF C2)   
∙ Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise setzen wir voraus