HR & Time Management Specialist (all gender) – Prozesse gestalten, Systeme steuern 200

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

• berätst und unterstützt Zeitbeauftragte und HR-Mitarbeiter bei prozessualen und systemtechnischen Fragestellungen
• erstellst Handlungsanweisungen und Systemleitfäden für Endanwender
• verantwortest die Optimierung IT-gestützter Prozesse für HR-Mitarbeiter und Fachbereiche
• bist Ansprechpartner für Zeitbeauftragte und führst den 2nd-Level-Support durch
• beschreibst und veranlasst systemtechnische Änderungen und Systemeinstellungen bei fachlichen Prozessänderungen
• übernimmst die Vorbereitung, Durchführung und Koordination von Schulungen bei neuen Systemeinführungen, Änderungen oder individuellen Einzelschulungen
• betreust das Themengebiet Arbeitsunfähigkeit (nach Lohnfortzahlungsende) sowie das eAU-Meldeverfahren
• arbeitest aktiv in Projekten mit und koordinierst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Entscheidungsträgern
• hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• bringst erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld oder HR-unterstützten IT-Prozessen mit
• bist prozessorientiert, lösungsorientiert und arbeitest strukturiert
• kommunizierst klar, souverän und gehst proaktiv auf Anwender und Stakeholder zu
• arbeitest gerne team- und serviceorientiert
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung