HR‑System Consultant (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Über uns

Die neumeier AG ist ein langjähriger, innovativer und verlässlicher IT- und Softwarepartner für SAP Business One, DATEV und Cloud-Lösungen.

Dein Tätigkeitsfeld

Wir bauen unser Team weiter aus und suchen Dich als Verstärkung! Du begleitest unsere Kunden bei der Einführung und optimalen Nutzung unseres modernen HR-Systems.

Du berätst Kunden bei der Einführung und Nutzung des HR-Systems.
Du führst Anforderungsanalysen durch.
Du planst und realisierst Schnittstellenintegrationen zu angebundenen Systemen.
Du führst Anwenderschulungen (remote und vor Ort) durch und machst den User:innen den Einstieg leicht.
Du übernimmst die Projektplanung und -steuerung, um Prozesse zu optimieren und Effizienz zu steigern.
Du bearbeitest Supportanfragen und bist Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um das HR-System.

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder HR-Umfeld mit.
Du kannst gut priorisieren, denkst lösungsorientiert und behältst auch in stressigeren Phasen einen kühlen Kopf.
Kommunikation ist Deine Stärke: Du bist verbindlich, zuverlässig und arbeitest gerne im Team.

Freue Dich auf

Gutes On-Boarding: Sehr gute Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Themenbereiche.
Starkes Team: Du-Kultur, kollegiales und lockeres Miteinander mit vielfältigen Teamevents.
Work-Life Balance: Flexi-Urlaub von 25 bis 35 Tagen, Überstundenausgleich sowie Sonderurlaub z. B. bei Umzug.
Flexibilität: Möglichkeit zum teilweisen Home‑Office, flexible Arbeitszeitmodelle und kurzer Freitag.
Modernes Arbeiten: Klimatisierte Räume, flexible Ausstattung, neues Gebäude mit Terrasse sowie Aufenthalts‑ und Ruheraum.
Finanzielle Leistungen: Unbefristete Festanstellung, Vermögenswirksame Leistungen.
Freiraum: Mitgestaltungsmöglichkeiten bei abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten.
Weiterbildung im Blick: Entwicklungsgespräche, interne und externe Schulungen, Unterstützung auch bei persönlichen Vorhaben.
Vielfältige Benefits: Firmenfahrrad, Ausleihen unseres 8‑Sitzer‑Busses.
Gesundheitsvorsorge: Ergonomischer Arbeitsplatz, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz‑Brille.
Wohlbefinden: Mittagsmenü, Obstkorb, Getränke, Kicker, Darts und Tischtennis.