Human Resources Development Internship

Stellenbeschreibung:

Praktikum bei der Telekom

Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!

Telekom Deutschland GmbH

Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und innovative Köpfe. Wir machen den Alltag aufregender und spannender. Ihren auch – mit interessanten Projekten und einem super Job.

Aufgabenbeschreibung

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team am dem bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

Die eigenständige Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für interne und externe Zielgruppen (inkl. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern)
Erarbeitung konkreter Kommunikationsmaßnahmen inklusive Texten von Beiträgen und Posts
Kommunikationsplanung und Austausch mit den Fachabteilungen sowie mit den konzernweiten Personalabteilungen
Social Media Kommunikation (sowohl intern über das eigene Telekom Intranet als auch extern)
Datenanalyse und Auswertung von Kommunikationsmaßnahmen inklusive Zielgruppenanalysen
Konzeption und Implementierung neuer, generationsübergreifender (Kommunikations-)Formate für die Mitarbeitenden der Telekom Deutschland

Anforderungen

Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Journalistik, Publizistik, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year.

Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Überzeugungsfähigkeit
Freude an der Arbeit im Team sowie Interesse an virtueller Zusammenarbeit
Übernahme von Verantwortung, eigenständige Einarbeitung in Themen, sowie konzeptionelles Arbeiten
Idealerweise bereits erste Einblicke in die Arbeit eines Kommunikations- und/oder Personalbereiches
Begeisterung für neue Arbeitsmodelle der Zukunft und Kulturwandel
Sehr gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Collaboration-Tools (z. B. MS Teams, SharePoint)
Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für digitale Tools und neue Methoden

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.