Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Mitarbeiter*in im Sozialdienst (m/w/d) im AWO Haus der Generationen Rem[...]

In einer der ältesten Städte Nordeuropas liegt unser Haus der Generationen in einem lebendigen Quartier und ist ein Ort des Austauschs für alle Menschen. Mit unserem Engagement-Preis des Landes Rheinland-Pfalz ausgezeichneten Jugendprojekt „Café Kultur“ bringen wir die unterschiedlichsten Altersgruppen zusammen und öffnen unsere Türen nicht nur für unsere Bewohner*innen und deren Angehörige, sondern auch für unsere Nachbarschaft. Das lebendige Miteinander ist für alle eine wunderbare Bereicherung und ein wichtiger Baustein unserer Arbeit. – Wollen auch Sie mit Herz und Hand anpacken? Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns!

• Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt
• Stellendetails: Befristet, Teilzeit mit 18 Wochenstunden, Einsatz im Früh- sowie im Spätdienst, 4‑Tage‑Woche, Arbeitsbeginn überwiegend ab dem späteren Mittag (ca. 13:00 Uhr)
• Arbeitsort: Remeyerhofstraße 19, 67547 Worms

Unser Angebot für Sie

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe S 3. Das leistungs‑ und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns – für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da.
• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat oder des kostengünstigen Parkens kein Problem.

Ihr Aufgabengebiet

• Für die Sicherung der optimalen, bedarfsgerechten und psychosozialen Betreuung unserer Bewohner*innen sind Sie mitverantwortlich und fördern durch eine individuelle, personenzentrierte und aktivierende Betreuung deren Zufriedenheit. Die Dokumentation der Maßnahmen ist dabei für Sie selbstverständlich.
• Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Gruppenaktivitäten und begleiten unsere Bewohner*innen bei Ausflügen und Veranstaltungen. Darüber hinaus leisten Sie einen wesentlichen Beitrag bei der Erstellung der Maßnahmenplanung und evaluieren diese gemeinsam mit dem Team.
• Sie sind verantwortlich für die jahreszeitliche Dekoration der Einrichtung, das Belegungsmanagement sowie die Organisation und Begleitung externer Kleiderverkäufe. Darüber hinaus gehört die Biographiearbeit mit den Bewohner*innen zu Ihren Aufgaben.
• Für Bewohner*innen, deren Angehörigen und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
• Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich und Sie gestalten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit. In Teamsitzungen bringen Sie Ihre Ideen ein.
• Mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung als Pflegeberater*in nach §7a SGB XI
• Idealerweise Erfahrungen im Sozialdienst oder Beratungsbereich im Pflegebereich
• Die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Sicherer Umgang mit dem MS Office‑Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD und Qualitätsmanagementsystemen
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner*innen und deren Angehörigen
• Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial‑ und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Website oder per E‑Mail an

Egal ob Neu‑, Wieder‑ oder Quereinstieg – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nicole Kiesecker (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06241/408-0 oder per Mail an zur Verfügung.