Information Manager:in

Stellenbeschreibung:

Anforderungserfassung & Analyse – Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen zur Ermittlung von Bedürfnissen, fachlichen Schnittstellen und Systemanforderungen. Zerlegung der Anforderungen in umsetzbare User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien und Vorbereitung der PI-Freigabe.
Beratung – Durchführung von Workshops zur Ermittlung von Zielen und Anwendungsfällen sowie Beschreiben von Handlungsempfehlungen und Strategien für die Projektabwicklung. Zudem denkst du gerne über den Tellerrand hinaus und berätst Kund:innen zu brandaktuellen Entwicklungen wie Nachhaltigkeit, Datenmanagement, KI uvm.
Prozessmanagement – Definition und Optimierung von Prozessen – von der Datenbereitstellung über Interoperabilität bis hin zur Schnittstellenentwicklung. Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Standards aus Bereichen wie Umwelt, Technische Planung und Wegerecht.
Qualitätssicherung – Abstimmung der Anforderungen und Prozesse aus den Fachbereichen. Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Sicherstellung der Qualitätsstandards und Durchführung von Tests zur Evaluierung der Akzeptanzkriterien.
Reiselust – keine Aufgabe, aber durch Deutschland zu reisen und Kund:innen vor Ort zu arbeiten (50 % deiner Arbeitszeit), macht dir nichts aus.

Background – Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Architektur, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
Erfahrung – mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich, präferiert im Bereich BIM Management, BIM Koordination, digitales Mängelmanagement oder vergleichbar.
Soziale Skills – Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben. Zudem bist Du durchsetzungsstark, lösungsorientiert und stark in der Kommunikation. Du kannst komplexe Sachverhalte einfach und strukturiert vermitteln.
Sprache – Deutsch (fließend auf C1‑C2 Niveau) und Englisch (Grundkenntnisse).

Zukunftsorientiert – Arbeite an visionären Themen und entwickle dafür neue Lösungen.
Abwechslung – Spannende und innovative Projekte bei namhaften Kunden mit einem hohen Maß an Verantwortung. Du bist bei der Entwicklung von Konzeption bis zur Umsetzung beteiligt.
Spirit – Teamarbeit in einem extrem netten, interdisziplinären und jungen Team.
Flexibilität – Du darfst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten und genießt unser volles Vertrauen.
Planbar – eine unbefristete Festanstellung.
Kurze Wege – Direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien.
Onboarding – Remote Work nach Bedarf und eng begleitetes Onboarding, egal ob im Home Office oder an einem der Standorte.
Life‑Balance – Familienfreundliches und sicheres Arbeitsumfeld.
Spaß – viele gemeinsame Events wie z.B. ein jährliches Team-Get‑Away und regelmäßige Team Meetings vor Ort.

NOTE / HINWEIS: