Project Information Manager (m/w/d) – Dokumentenmanagement DRI Neubau

thyssenkrupp Steel is one of the world's leading manufacturers of flat carbon steel and stands for innovations in steel, high-quality products for advanced and demanding applications, and sustainable, resource‑conserving production. Steel employs around 27,000 people and is Germany's biggest flat steel producer, producing around 11 million tonnes of crude steel a year.

Responsibilities

• Du verantwortest die Administration und Weiterentwicklung unserer projektrweiten Dokumentenplattform (Oracle Aconex) und stellst einen strukturierten, sicheren und effizienten Dokumentenfluss sicher.
• Du definierst, testest und implementierst neue Funktionen, Workflows und Standards, um die Plattform kontinuierlich zu optimieren.
• Du überwachst die Datenqualität und stellst sicher, dass Dokumentenrichtlinien, Revisionsprozesse und Metadatenstrukturen im gesamten Projekt eingehalten werden.
• Du arbeitest eng mit Engineering, Projektleitung, Lieferanten und Baupartnern zusammen und koordinierst alle Schnittstellen rund um Dokumenten- und Informationsflüsse.
• Du unterstützt interne und externe Nutzer als First‑Level‑Support und schaffst ein reibungsloses Nutzungserlebnis innerhalb der Plattform.
• Du erstellst und pflegst Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen und Guidelines rund um Dokumentenmanagement und digitale Projektprozesse.
• Du führst Schulungen, Workshops und Onboardings durch und unterstützt das Projektteam bei digitalen Tools, Workflows und Kollaborationslösungen.

Profile

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (Muss).
• Mehrjährige Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen wie Aconex, Thinkproject, Procore oder SharePoint (Muss).
• Erste bis mehrjährige Projekterfahrung im Anlagenbau, Bauwesen oder in technischen Großprojekten (Soll).
• Fundiertes Verständnis von Daten- und Dokumentenstrukturen, Metadaten, Workflows, Versionierung und Revisionsmanagement (Soll).
• Ausgeprägtes Prozessverständnis und Freude daran, Strukturen, Abläufe und digitale Tools zu verbessern.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Power BI oder vergleichbare Reporting‑Tools sind ein Plus.

Recruiter

Steven Schmidt

Recruiting Professional

Contact

Bewerbungen werden ausschließlich über das Online‑Jobportal entgegengenommen. Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht das HR‑Team per E‑Mail unter ‑steel.com oder telefonisch unter +49 (0) zur Verfügung.