Ingenieur / Architekt / Projektleiter als Baumanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

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„Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!

Ingenieur:in / Architekt:in / Projektleiter:in als Baumanager:in (m/w/d)

unbefristet, ab

Sie vertreten die Bauherreninteressen des Landes Berlin, wenn Sie die verschiedensten Bauprojekte aus dem Kulturbereich managen und steuern.
Im Projektverlauf sind Sie die zentrale Ansprechperson und organisieren und koordinieren die gesamte Bauabwicklung – von der Zielvorgabe bis zur termingerechten Fertigstellung.
Sie managen Projekte mit einem Volumen bis zu 10 Mio. Euro bzw. einem jährlichen Gesamtvolumen bis ca. 5 Mio. Euro.
Sie verantworten die Auswahl und Steuerung externer Planungsbüros, wobei Sie Kosten, Termine und Qualität stets im Blick behalten.
Gemeinsam mit der Einkaufsabteilung initiieren und begleiten Sie die Ausschreibungs- und Vergabeprozesse.
Abschluss: Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Facility-Managements, Wirtschaftsingenieurwesens, der Technischen Gebäudeausrüstung, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar.
Berufserfahrung: Im Bauprojektmanagement und bei Sanierungsmaßnahmen.
Fachkenntnisse: Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB), Kenntnisse im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, DschG, ASR) sind von Vorteil.
Persönliches: Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2), Teamgeist, Kritikfähigkeit, Entscheidungsfreude, Lösungsorientierung.
Wertschätzung: Regelmäßige Feedbackgespräche, Weiterbildungsmaßnahmen.
FlexWork: Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, 50% mobiles Arbeiten.
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades.
Gesundheit: Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sportkurse.
Teamgeist: Firmenevents, Teamtage, Firmenläufe.
Erholung: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Das Einstiegsgehalt liegt bei 55.980,00 bis 67.180,00 EUR brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.