Ingenieur Asset Management Stromnetze (m/w/d) Netzplanung & Stromnetzinfrastruktur

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Ingenieur Asset Management Stromnetze (m/w/d) Netzplanung & Stromnetzinfrastruktur

• Sie entwickeln Zukunftsszenarien für Entnahme und Einspeisung im Stromnetz und adaptieren bewährte Branchenansätze auf unsere Netzinfrastruktur.
• Auf Basis technischer Zustandsanalysen leiten Sie gemeinsam mit den Fachabteilungen Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien ab.
• Als Asset Manager verantworten Sie eine Zielnetzplanung für die mittel- und langfristige Weiterentwicklung der Stromnetzinfrastruktur unter technischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Gesichtspunkten.
• Sie validieren Netzkonzepte mittels Netzberechnung und stimmen diese mit internen sowie externen Stakeholdern ab.
• Zudem prüfen und bearbeiten Sie Netzanschlussanfragen im B2B-Bereich , führen Netzverträglichkeitsprüfungen durch und entwickeln Konzepte für effiziente Neuanschlüsse.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Ingenieurwesen, z. B. Elektrotechnik , Energietechnik , oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung.
• Sie bringen ein fundiertes Verständnis für technische Zusammenhänge in Stromnetzen mit.
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Stromnetzplanung und bearbeiten komplexe Fragestellungen souverän.
• Analytisches Denken, Eigeninitiative und operative Stärke zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
• Sie haben Erfahrung mit Softwarelösungen zur Netzberechnung , z.B. PowerFactory.
• Sie arbeiten gern im Team und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:

• Vergütung nach Tarifvertrag
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38h Woche
• 20% Homeoffice möglich
• Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)
• Betriebliche Altersversorgung als Direktzusage
• Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV
• Förderung von Fort-/Weiterbildungen
• Kantinenzuschuss
• Zuschuss Fitnessstudio
• Kinderbetreuungszuschuss
• Gesundheitsförderung/-prävention