Ingenieur Elektrotechnik - Netzplanungsmanagement (m/w/d) in Direktvermittlung

Stellenbeschreibung:

Entwicklung und Planung zukunftsorientierter Projekte im Bereich Erneuerbare Energien sowie im operativen Netzbetrieb - von der Konzeption bis zur Umsetzung
Sicherstellung der Netzanbindung neuer Geschäftsfelder: Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Analyse und Bewertung von Angeboten sowie Begleitung des Vergabeprozesses, Koordination der Bauausführung und Durchführung von Abnahmen
Analyse und Auswertung von Störungen in Energieerzeugungsanlagen zur Optimierung der Betriebsprozesse
Integration dezentraler Energieerzeugungsanlagen in bestehende Mittel- und Hochspannungsnetze sowie Anmeldung bei übergeordneten Netzbetreibern (Arbeiten auf 110-kV-Ebene)
Entwicklung, Implementierung und Überwachung moderner Regelungs- und Monitoring-Konzepte für erneuerbare Energien und großskalige Batteriespeicher
Budgetverantwortung für Projekte mit einem Volumen von bis zu 20-30 Mio. €

Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in den Bereichen elektrische Energietechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Netzbetrieb, in der Elektrotechnik oder in der Prozessautomation mit Bezug zu erneuerbaren Energien
Wünschenswert: Schaltberechtigung bis 110 kV
Kenntnisse im Aufbau, in der Projektierung sowie im Betrieb industrieller Netzwerktechnik
Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Führungserfahrung von Vorteil, alternativ die Bereitschaft zur Weiterentwicklung in diesem Bereich
SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Analytische, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Starkes Bewusstsein und Engagement für Arbeitssicherheit
Führerschein der Klasse B (PKW)

Unerbeufristetes Arbeitsverhältnis
Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und Bonus nach Zielvereinbarung
37-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitkonto
Flexible Arbeitszeitrahmen für optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei + 5 zusätzlich freie Tage
Betriebliche Altersvorsorge
Erhöhte Einzahlung in die Rentenkasse (AG-Anteil 15,4 %)
Gesundheitstage, Sportangebote und Fitnessraum
Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
Kostenlose Parkplätze
Kantine vor Ort
Jährliches Mitarbeiterfest