Ingenieur Messstellenbetrieb Erdgas, Wasser und Wärme (w/m/d)

Ingenieur Messstellenbetrieb Erdgas, Wasser und Wärme (w/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt am Main
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Aufgaben

• Messkonzepte entwickeln: Kundenorientierte Messkonzepte für rohrgeführte, gasförmige und flüssige Medien planen und entwickeln.
• EMR umsetzen: EMR-Aufgaben im direkten Umfeld der Messeinrichtungen umsetzen und eine zuverlässige Signal- und Datenanbindung sicherstellen.
• Prozesse gestalten: Prozesse, Systeme und Handlungsanweisungen im Fachbereich optimieren und kontinuierlich weiterentwickeln.
• Technologien bewerten: Markt- und Technologieanalysen durchführen, um neue Produkte, Systeme und Trends im Messstellenbetrieb zu erkennen.
• Projekte leiten: In technischen Projekten des Fachbereichs aktiv mitwirken oder eine Führungsfunktion übernehmen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Mess-, Prozess- oder Energietechnik sowie ein gutes Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse.
• Ausgeprägte Affinität zu Messprinzipien, Strömungslehre sowie Grundkenntnisse in EMR-Themen.
• IT-Systeme sicher und schnell einarbeiten, digitale Affinität zeigen.
• Analytisches Denkvermögen, klare Kommunikation und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss.
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen.
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte.
• Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche.
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten.