Ingenieur Straßenplanung (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Straßenplanung / Lärmschutz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Ingenieur Straßenplanung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwurfsbearbeitung von Straßenplanungen in den Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI
• Erstellung von Entwässerungskonzepten und Planungen als Grundlage für ein Wasserrechtsverfahren
• Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen an Ingenieurbüros
• Erarbeitung und Betreuung von fachspezifischen Gutachten, wie z.B. Lärmschutzgutachten und Luftschadstoffgutachten
• Aufstellen von Planfeststellungsunterlagen und Mitwirkung bei der Durchführung des Verfahrens
• Abstimmen der Planungen mit Genehmigungsbehörden, Fachbehörden und Kommunen
• Vorbereitung und Mitwirkung an öffentlichkeitswirksamen Terminen, wie z.B. Ausschüssen, Gremien und Bürgerversammlungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Straßenplanung) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse des Planungsrechts
• Führerschein der Klasse B

Das wäre wünschenswert:

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Das zeichnet Sie aus:

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich .

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.