Ingenieure / Techniker Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung / HKLS(m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.200 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.

Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik suchen wir unbefristet

Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 01/2026D

Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser-Leine (Nienburg, Bückeburg, Wunstorf, Hameln) in Frage. Für den Landesbau ist der Dienstort Wunstorf nicht möglich.

• Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landesbaus (Betriebstechnik 3) oder des Bundesbaus (Betriebstechnik 1 bzw. 2)
• Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros
• Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung
• Projektleitung und -mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes oder des Landes entsprechend den LPH 1-9 HOAI
• Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen
• Baufachliche Beratungen
  

• Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik (HKLS) oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbarer Berufserfahrung
• Beamte/Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen
• Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten, ist erwünscht
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)
  
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen
  

• Entgelt nach E 11 TV-L und Jahressonderzahlung/Besoldung nach A 11 NBesG
• Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem/r Techniker/in erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich
• Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung

Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungs­freiheit ist für die Arbeitsplätze in den Fachbereichen Betriebstechnik 1 und 2 (Bundesbau) Einstellungsvoraussetzung.

Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.

Das Land strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG abzubauen.

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Elfers, Tel. , Herrn Hiddessen, Tel. oder Herrn Luitjens, Tel. bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. .

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite.

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Wunschdienstort mit.

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