Ingenieur:in Vermessung als Leiter:in Markscheiderei - Planung & Durchführung - Bergbau (m w d)

Als Markscheider:in der K+S Minerals and Agriculture GmbH sind Sie verantwortlich für die Leitung der Markscheiderei für die Standorte Bernburg und Braunschweig-Lüneburg. Dabei gestalten Sie aktiv die vermessungstechnischen und geotechnischen Prozesse im Bergbau und tragen maßgeblich zur sicheren und effizienten Betriebsführung bei.

Darüber hinaus übernehmen Sie zum nächstmöglichen Einstieg die folgenden Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Markscheiderei an zwei Standorten
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von markscheiderischen Projekten
• Leitung und Überwachung der markscheiderischen Arbeiten nach geltenden gesetzlichen Vorschriften
• Durchführung vermessungstechnischer und geotechnischer Arbeiten jeglicher Art über und unter Tage einschließlich Auswertung und Dokumentation
• GIS- und CAD-Bearbeitung zur Aktualisierung bergmännischer Karten und Pläne
• Erstellung von thematischen Karten und Plänen aus dem bestehenden Datenbestand
• Einsatz verschiedenster Vermessungsinstrumente wie Tachymeter, Nivellier, Laserscanner und Satellitenvermessungsverfahren

Für diese Position sind auch Teilzeitmodelle möglich. Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie sich Ihre Vorstellungen mit der Rolle vereinbaren lassen. Flexibilität und Verantwortung schließen sich bei uns nicht aus.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Markscheidewesen (Dipl.-Ing. oder Master)
• Erfolgreich abgeschlossene Referendarausbildung (AdM) mit vorhandener Anerkennung als Markscheider:in durch eine Landes-Bergbehörde
• Berufserfahrung oder Praktika in Bergbaubetrieben ist vorteilhaft
• IT-Kenntnisse in den Bereichen GIS, CAD und MSOffice-Anwendungen
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicherheitsbewusstes Handeln
• Gesundheitliche Eignung für die dauerhafte Tätigkeit unter Tage (Grubentauglichkeit)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Führerschein Klasse B (regelmäßige Reisetätigkeit zwischen den Standorten ist erforderlich)

• Corporate Benefits
• Attraktive Vergütung
• Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
• Bike-Leasing
• Altersvorsorge
• Langzeitkonto
• Ideenmanagement
• Kumpelmentalität
• Zusätzliche Angebote
• Zusätzliche Freizeit
• Sicherer Arbeitsplatz
• Teamevents
• E-Learning-Plattform
• Arbeitskleidung
• Arbeitsmedizinische Vorsorge
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Vergünstigungen
• Mehrarbeit
• Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
• Mentor:in
• Gesundheitsaktionstage
• Kostenlose Getränke
• Weiterbildungen
• Kostenlose Parkplätze
• Zusatzqualifikationen