Ingenieur/in (w/m/d) für das Dezernat 35 „Regionaldezernat Kiel“

Ingenieur/in (w/m/d) für das Dezernat 35 „Regionaldezernat Kiel“

Arbeitgeber: Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein

Stellenbeschreibung

Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft im Bereich Umweltwissenschaften oder Landschaftsökologie für das Dezernat 35 „Regionaldezernat Kiel“ auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Stellendetails

• Stellenbeginn: ab
• Arbeitsort: Kiel
• Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (vormittags oder nachmittags)
• Homeoffice möglich
• Anstellungsart: unbefristet

Ihre Aufgaben

• Interdisziplinäre Kooperation von Bauingenieurswesen und Landschaftsökologie in Planung und Baudurchführung
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fachbehörden und Fachverbänden
• Begleitung und Kontrolle von Bauvorhaben im Rahmen der Umweltbaubegleitung
• Erstellung und Prüfung landschaftspflege­riicher Begleit- und Ausführungspläne
• Fachtechnische und terminliche Überwachung von Baumaßnahmen im Hinblick auf naturschutzfachliche Anforderungen
• Fachliche Beratung und Stellungnahmen zu landschaftsökologischen Fragestellungen für andere Fachbereiche
• Aufstellung und Abwicklung von Dienstleistungs- und Ingenieurverträgen für landschaftspflege­riiche Leistungen

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) im Bereich Umweltwissenschaften oder Landschaftsökologie
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• Nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)

Zudem wäre wünschenswert:

• Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld der Landschaftsökologie
• Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Lösungsorientiertes und strukturiertes Denken
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen

• Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG bei beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV‑L bei tariflichen Voraussetzungen
• Vielfältiges Aufgabenspektrum
• Kollegiales Arbeitsklima
• Vielseitiges Angebot an internen und externen Fortbildungen
• Individuelle Personalentwicklung
• Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten (Homeoffice)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betreibliches Gesundheitsmanagement

EEO-Statement

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.