Intensivpflege - Profi (w/m/d) Karriereweg neurologische Intensivpflege

Intensivpflege - Profi (w/m/d) Karriereweg neurologische Intensivpflege

Einsatzort:  Klinik für Neurologie

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Befristung: Unbefristet 

Einstieg: Frühestmöglich

Vergütung:  KR 8 TV-L

Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung. 

Sie möchten sich zu einem Profi der Intensivpflege entwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt für den "Karriereweg neurologische Intensivpflege".

Das Pflegepersonal im Bereich der Neurologie leistet einen entscheidenden Beitrag zum Behandlungs- und Genesungserfolg von Patientinnen und Patienten mit akuten oder chronischen Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems.

Gemeinsam in einem interprofessionellen Behandlungsteam bestehend aus dem ärztlichen Dienst, der Ergotherapie, der Logopädie und der Physiotherapie, begleitet das Pflegepersonal unsere Patientinnen und Patienten mit ihren häufig anzutreffenden neurodegenerativen Erkrankungen und den daraus resultierenden Einschränkungen durch den gesamten Behandlungsprozess. Diese häufig multifaktoriellen Einschränkungen wie z.B. Wahrnehmungsstörungen, Kommunikationsstörungen, Bewegungs- und Koordinationsstörungen, Schluckstörungen und Beeinträchtigung der Kontinenz etc. stellen erhebliche Anforderungen an eine adäquate und patientenorientierte pflegerische Versorgung dar.

Die Pflege in der Neurologie erfordert umfassende Kenntnisse zu neurologischen Krankheitsbildern sowie spezielles pflegerisches Wissen, um betroffene Menschen versorgen und fördern zu können. Von der hochkomplexen Akutbehandlung auf unserer neurologischen Intensivstation und der angegliederten Stroke Unit bis zur Begleitung und Steuerung in die neurologische Rehabilitation stehen die Patientinnen und Patienten mit Ihren individuellen Bedürfnissen immer im Bezugspflegerischen Mittelpunkt der Versorgung.

Durchlaufen Sie dafür das folgende Programm:

• Einsatz auf Normalstation für 6 Monate
  • Praxisfall im 5. Einsatzmonat
• Einsatz auf der Stroke Unit/ IMC für 6 Monate
  • Praxisfall im 5. Einsatzmonat
• Einsatz Intensivstation für mindestens 12 Monate
  • Praxisfall im 5. und im 8. Einsatzmonat
  • Teilnahme am Assessment Fachweiterbildung
• Fachweiterbildung Intensivpflege

Die Teilnehmenden werden im gesamten Zeitraum durch die Praxisanleitung und Leitung der jeweiligen Station begleitet und auf den Einsatz auf der Intensivstation vorbereitet.

Ihr Profil

• Abgeschlolssene Berufsausbildung zur Examinierten Pflegefachkraft

• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

• Flexibilität, sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen

• Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit

• Zuverlässigkeit und ein empatisches Auftreten

• Ausgeprägte Reflexionsfähigkeit sowie exzellente Kommunikations- und Teamkompetenzen

Wir bieten…

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub/Jahr  
• Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.) 
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro  
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung sowie individuelle Karrierepfade und Studiengänge in verschiedenen Sparten
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
• Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!