International Accounting Specialist (m/w/d)

Rolle

Du sorgst dafür, dass internationale Abschlüsse nicht nur stimmen, sondern transparent und belastbar sind. In dieser Rolle verantwortest du die Buchhaltung ausgewählter ausländischer Gesellschaften inklusive Jahresabschluss und steuerst zentrale Prozesse im Debitoren- und Kreditorenbereich. Du führst Mahnwesen, bearbeitest Rechtsfälle, verbuchst Kontoauszüge und stellst durch Monatsabschlüsse sowie regelmässige Meldungen eine verlässliche Finanzbasis sicher. Ausserdem erstellst du Jahresabschlüsse ausländischer Tochtergesellschaften nach jeweiligem Landesrecht, stimmst dich mit Wirtschaftsprüfern ab und arbeitest Unterschiede zum HGB gemeinsam mit dem Steuerberater heraus. Dabei behältst du Steuererklärungen und Zahlungsfristen im Blick und nutzt SAP S/4HANA, um Abläufe effizient und präzise umzusetzen.

Lohn

CHF60'000 - 80'000

Verantwortung

• Eigenverantwortliche Betreuung der Buchhaltung ausgewählter internationaler Gesellschaften
• Erstellung von Monatsabschlüssen und Unterstützung bei Jahresabschlüssen nach lokalem Recht
• Abstimmung mit externen Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen
• Durchführung der Debitorenbuchhaltung inkl. Kreditmanagement
• Bearbeitung von Mahnwesen und Forderungsausfällen
• Durchführung der Kreditorenbuchhaltung, Kontierungskontrolle und Zahlungsabwicklung
• Buchung von Kontoauszügen und Reporting an das interne Rechnungswesen-Team
• Aufbereitung der steuerlichen Unterlagen und Einhaltung gesetzlicher Fristen

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in Bilanzierung (Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbar) oder entsprechendes Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP FI/S4HANA)
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexibles Arbeitszeitmodell (39-Stunden-Woche).
• Coaching und Mentoring: Umfangreiche Einarbeitung mit Patenprogramm.
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Aussergewöhnlich gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Betriebsrestaurant und Freigetränke.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Onboarding.

Weitere Informationen

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