International Learning Manager Sales - Int. People & Culture (m/w/d)

Das sind deine Aufgaben

• Analyse von internationalen Lernbedarfen sowie kontinuierliche Entwicklung und Implementierung eines relevanten und zielgerichteten international standardisierten Lernangebots für den Fachbereich Sales, in Zusammenarbeit mit den Ländern und dem internationalen Geschäftsbereich
• Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lernkonzepten und Lernpfaden
• Implementierung und Weiterentwicklung von standardisierten Einarbeitungs-Konzepten für den Fachbereich Sales in Zusammenarbeit mit den Ländern und dem internationalen Geschäftsbereich
• Unterstützung der Länder und Fachexperten bei der Konzeption und Implementierung von Lernformaten
• Mitwirkung bei der Einführung eines internationalen Learning Management Systems, sowie Sicherstellung der zielgruppengerechten Darstellung der konzipierten Lerninhalte und Lernpfade gemäß internationaler Lernstandards
• Steuerung und Unterstützung von länderübergreifenden Projekten im Rahmen der internationalen People Strategy Roadmap

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Erwachsenenbildung oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung im Learning-Bereich, davon mindestens 2 Jahre in einem internationalen Kontext, sowie Erfahrung in der Steuerung von Aufbauprojekten
• Discount- und/oder Sales-Erfahrung - Verständnis für die Aufgaben im Store und in den Regionalgesellschaften der Länder
• Praxiserprobte, fundierte methodisch-didaktische Kompetenzen in der Konzeption und Erstellung von zielgruppengerechten Lernformaten, sowie versierter Umgang mit Learning Management Systemen
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, eine analytische, selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten
• Herausragendes Stakeholdermanagement, Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Teamfähigkeit, Service- und Kundenorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits