IT-Berater Digitalisierung Steuerverwaltung (w/m/d) - Consulting, Ingenieur

IT-Berater Digitalisierung Steuerverwaltung (w/m/d) - Consulting, Ingenieur (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Betreuung und Steuerung steuerlicher Fachverfahren inklusive 2nd- und 3rd-Level-Support
• Analyse und Bewertung fachlicher sowie technischer Anforderungen neuer Programmversionen und Koordination der Umsetzung in einer anspruchsvollen IT-Umgebung
• Zentrale Ansprechperson für Anwender*innen, Fachbereiche und Rechenzentrum bei Fragen rund um Anwendungen und Prozesse
• Mitwirkung bei der Anforderungsanalyse sowie bei der Optimierung bestehender fachlicher und technischer Abläufe
• Planung, Durchführung und Auswertung von Tests sowie Sicherstellung von Qualität, Nachvollziehbarkeit und Dokumentation
• Vertretung der Interessen der Trägerländer in bundesweiten Arbeitsgruppen und Gremien

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung im Umfeld von Datenbanken, SQL und XML
• Gute Kenntnisse in der Betreuung serverbasierter Verfahren unter Windows und Linux
• Verständnis für Strukturen und Kernprozesse der steuerlichen Verwaltung
• Kommunikationsstärke, Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und gemeinsam mit Fachbereichen und IT in tragfähige Lösungen zu überführen
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)

Benefits

• 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
• Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.

• Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen

• Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
• Individuelle Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme

• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
• Unterstützung in jeder Lebenssituation
• Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket