Finanz Informatik

IT-Consultant Firmenkundengeschäft

Stellenbeschreibung:

Aufgaben

  • Leitung von komplexen Arbeitspaketen im Rolloutprojekt für die Einführung und Nutzungsintensivierung von IT-Lösungen für das gewerbliche Kundensegment, Schwerpunkte Gewerbliche Finanzierungen, stationäre Beratungsprozesse
  • Konzeption und (Weiter-)Entwicklung von ganzheitlichen Rolloutkonzepten – in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen der Anwendungsentwicklung und externen Partnern (insb. DSGV und Regionalverbände)
  • Durchführung von bedarfsgerechten Maßnahmen im Rollout vom Kick‑Off bis zur erfolgreichen Nutzung der Anwendungen in Zusammenarbeit mit der Fach‑ und Managementebene der Sparkassen, z. B. Workshops und Webinare, direkte Beratung vor Ort, Tracking des Projekterfolgs etc.
  • Erfolgscontrolling der Einführungsmaßnahmen
  • Beratung von Projektverantwortlichen und Führungskräften in den Sparkassen sowie laufender Austausch mit internen und externen Partnern
  • Promotion von Firmenkundenlösungen bei internen und externen Veranstaltungen, z. B. Fachtagungen, Messen
  • Konzeption und Erarbeitung von Einführungsmaßnahmen entsprechend der Kundenanforderungen gemeinsam mit der Projektleitung und die Zielverantwortung im Arbeitspaket

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. im Bankumfeld, BWL etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Kenntnisse
  • Mind. 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung und Kenntnisse
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten, Teilprojekten oder Arbeitspaketen
  • Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und vertriebsorientiert zu präsentieren
  • Hohe Eigenverantwortung und Initiative sowie hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Freude am Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden und deren Begleitung im Rollout sowie darüber hinaus; sicheres Auftreten und hohe Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Ziel‑ und Ergebnisorientierung und hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten

Benefits

  • Tarifvertrag — Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
  • Flexible Arbeitszeiten — Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
  • Weiterbildung — Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
  • Kantine — Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
  • Jobticket — Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
  • Altersvorsorge — Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
  • Mobiles Arbeiten — Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
  • Eltern‑Kind‑Büro & pme Familienservice — Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern‑Kind‑Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
  • Barrierefrei — Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
  • Fitnessförderung — Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
  • Betriebssport — Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
  • Firmenevents — Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe … Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    24 Apr 2026
  • Standort:

    Munster

    Einsatzort:

    Hannover oder Münster
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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