IT Experte (m/w/d) Schulumfeld / Schul-IT

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist eines der drei größten IT-Systemhäuser Deutschlands mit 3.000+ MitarbeiterInnen an 30+ Standorten in Europa und USA und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin (Tempelhof-Schöneberg) mehrere IT-Techniker (m/w/d) bzw. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) für die Position als.

JOBPROFIL - ID 10526

AUFGABEN

• Sicherstellung des Betriebs und der Betreuung der schulischen IT-Infrastruktur (inklusive Endgeräte, Server, Netzwerke und Peripherie)
• Durchführung von IT-Dienstleistungen, Wartungen und Störungsbehebungen vor Ort
• Umsetzung und Begleitung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit den jeweiligen Schulen und Bildungseinrichtungen
• Administration von IT-Systemen (z.B. logoDIDACT, Iserv) sowie Betreuung von Netzwerken, WLAN, interaktiven Whiteboards, Druckern und weiteren Bildungstechnologien
• Softwarebereitstellung und Systempflege – Imaging, Verteilung von Anwendungen sowie Verwaltung von Betriebssystemen, Treibern und Standardsoftware

KENNTNISSE

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der IT – idealerweise mit Erfahrung im Schulumfeld
• Solide Fachkenntnisse in vielfältigen IT-Umgebungen sowie bei der Einrichtung moderner IT-Infrastrukturen und Hardwarelösungen
• Sicherer Umgang mit Dokumentationsaufgaben und Inventarisierung von IT-Systemen und Komponenten
• Kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten und strukturierten Herangehensweise
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis (vor dem Start vorliegend)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

LEISTUNGEN

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden