IT-Konfigurationstechniker (m/w/d) IT-Waren & Logistik

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

JOBPROFIL - ID 11004

AUFGABEN

• Konfiguration, Installation und Einrichtung von PC-Systemen nach kundenspezifischen Vorgaben
• Installation und Einrichtung von Software inkl. manueller Installation von MS-Betriebssystemen und MS-Applikationen (z. B. Office/Excel)
• Planung und Umsetzung strukturierter Verkabelung sowie Aufbau und Anschluss von IT-Produkten
• Einbau/Upgrade von IT-Komponenten (z. B. RAM, SSD, Karten) inkl. Funktionsprüfung
• Starten, Überwachen und Dokumentieren kundenspezifischer Installationsroutinen/Imaging-Prozesse
• Warenbewegung und Auftragslogistik (Aus- und Einpacken, Kommissionierung/Bereitstellung)
• Kennzeichnung/Labeling, Inventarisierung und kundenspezifische Datenbankeingaben (Asset-Daten,Seriennummern etc.)
• Selbstständige Bearbeitung von Kundenaufträgen nach dokumentierten Arbeitsanweisungen und Qualitätsvorgaben

KENNTNISSE

• 2 Jahreserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft und Logistik
• Gabelstaplerführerschein
• Systemkenntnisse (SAP R3)
• Kenntnisse im Umgang mit IT-Equipment
• Excel Kenntnisse wären wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnissesowie Basiskenntnisse in Englisch
• Bereitschaft zur Schichtarbeit(zur Zeit Einschichtbetrieb)
• AntistatischeSicherheitsschuhe erforderlich

LEISTUNGEN

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden