Handlungsstrangverantwortliche*r Digitale Erneuerung / agile Projektleitung

Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d.h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen.
Als Arbeitsort wird Potsdam oder Köln bevorzugt. Ein deutschlandweiter Einsatz an einem unserer IVZ-Standorte oder bei einer der Landesrundfunkanstalten ist ebenfalls möglich; entsprechende Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.

HANDLUNGSSTRANGVERANTWORTLICHE*R DIGITALE ERNEUERUNG / AGILE PROJEKTLEITUNG

AB SOFORT, BEFRISTET FÜR 3 JAHRE
FÜR DAS INFORMATIONS-VERARBEITUNGSZENTRUM (IVZ)

Die digitale Erneuerung der ARD schafft eine Integrationsarchitektur mit Fokus auf Interoperabilität. Fünf Handlungsstränge bündeln die strategischen Schwerpunkte und koordinieren deren Umsetzung im ARD‑weiten Verbund.

• Strategische Steuerung: Ableitung und verbindliche Steuerung der Handlungsstrategie aus ARD‑Strategie und Gesamtarchitektur inklusive Zielvorgaben für die zugeordneten Module.
• Ziel‑ & OKR‑Verantwortung: Verbindliche OKR‑basierte Ausrichtung der Module sowie Einforderung und Bewertung der Zielerreichung.
• Reporting & Koordination: Monitoring der Ergebnisse, Stakeholder‑Reporting und zentrale Steuerungs‑ und Ansprechfunktion für den Handlungsstrang.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in IT-Programm- oder Projektmanagement in komplexen oder skalierten agilen Umfeldern sowie:

• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und OKR sowie Erfahrung in der zielorientierten Steuerung interdisziplinärer Teams,
• Technisches Grundverständnis von Medien- und Datenarchitekturen; Erfahrung im ARD-Umfeld wünschenswert,
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Projekt- und Kollaborationstools; Kenntnisse in Confluence und SharePoint von Vorteil

• Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
• Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Die Vergütung ist tariflich geregelt und erfolgt nach Gruppe D unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
• Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga