IT-Prozessmanager (w/m/d) - Artificial Intelligence

GARANTIERT ABWECHSLUNGSREICH

• Sie bringen Künstliche Intelligenz aktiv in unsere Prozesslandschaft ein: Sie identifizieren geeignete KI‑Use‑Cases, priorisieren diese gemeinsam mit den Fachbereichen und begleiten den gesamten Umsetzungsprozess - vom Use‑Case‑Steckbrief über den Piloten bis zum Rollout
• Sie moderieren und coachen unseren KI‑Key‑User‑Kreis, bündeln Anforderungen, priorisieren Themen, stehen im engen Austausch mit unserer Muttergesellschaft Windmöller & Hölscher und stellen wirksame Tests, saubere Dokumentation und nachhaltigen Wissenstransfer sicher
• Sie entwickeln und implementieren KI‑Anwendungen und nutzen Ihre Kenntnisse in Python, R oder vergleichbaren Technologien sowie erste Erfahrungen mit Chatbots, um Anforderungen schnell in produktive Lösungen zu überführen
• Sie behalten Schnittstellen und Systemarchitekturen im Blick und sorgen dafür, dass IT‑Systeme sauber in Prozesse integriert sind, Schnittstellen stabil funktionieren und Änderungen abgestimmt in die Gesamtlandschaft passen
• Sie leiten (Teil‑)Projekte zur Einführung von KI‑ und Prozesslösungen, moderieren bereichsübergreifende Workshops und begleiten Change‑Management‑Maßnahmen, um Akzeptanz in den Fachbereichen sicherzustellen

GARANTIERT ERFOLGSVERSPRECHEND

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen fundierte Erfahrung im IT‑nahen Prozessmanagement mit - insbesondere in End‑to‑End‑Prozessen, BPMN‑Modellierung, Moderation, Anforderungsaufnahme und Priorisierung
• Sie haben eine starke Affinität zu Künstlicher Intelligenz bzw. Machine‑Learning‑Anwendungen (idealerweise Generative KI) und Erfahrung in der praktischen Umsetzung von Use‑Cases; Kenntnisse in Python oder R sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich
• Sie überzeugen durch starke Kommunikations‑ und Coaching‑Fähigkeiten, insbesondere in der Steuerung und Moderation einer KI‑Key‑User‑Community (Anforderungsmanagement, Testkoordination, Dokumentation, Go‑Live‑Begleitung)
• Sie sind sicher im Umgang mit dem M365‑Umfeld, bringen wünschenswerter Weise Erfahrung mit Backlog‑ oder Ticket‑Systemen mit und verfügen über gute Englischkenntnisse

GARANTIERT EMPFEHLENSWERT

• Altersvorsorge
• Betriebsfeiern
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebsrestaurant
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Weiterbildung – W&H Academy
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienbewusste Unternehmenskultur
• Wechsel- und Aufstiegschancen
• Sportangebote
• Mitarbeiterrabatte & -vergünstigungen
• Nachhaltiges Engagement

GARANTIERT RICHTIG

Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt. Am besten über unser Bewerbungsportal und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf.

Marten Overmeyer
HR-Manager

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