IT Solution Architect Transformation und Digitalisierung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Stuttgart
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Ab sofort

Aufgaben

• Analyse und Bewertung von Geschäftsanforderungen im IT-Kontext sowie Ableitung optimaler technischer Lösungen
• Entwicklung und Design von Lösungsarchitekturen inklusive Schnittstellendesign, Systemintegration und prozessnahen Applikationen
• Implementierung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung komplexer IT-Anwendungen (z. B. Dokumentenmanagement, Prozessdigitalisierung, Bauprozessmanagement)
• Koordination und Leitung komplexer IT-Projekte wie Softwareeinführungen, Migrationen oder Aufbau neuer Systemlandschaften
• Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen gemäß BSI-Anforderungen für KRITIS-Betreiber
• Planung, Auswahl und Einführung einer EAM-Software sowie Abbildung der IT-Landschaft
• Steuerung externer Dienstleister und Beratung bei der Auswahl und Integration geeigneter Lösungen
• Mitwirkung sowie Impulsgebung in unternehmensweiten Transformations- und Digitalisierungsprojekten

Anforderungen

• (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Schnittstellen-, System- und Prozessdesign sowie deren Optimierung
• Nachweisbare Expertise in der Integration unterschiedlicher Softwarelösungen (z. B. Dokumentenmanagement-, Workflow- oder Prozessmanagementsysteme) in bestehende IT-Infrastrukturen
• Vertrautheit mit den Bereichen BS / ISO 27001, IT-Service-Management und Projektmanagement
• Analytisches und kreatives Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein selbstständiger, methodischer Arbeitsstil
• Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen

Benefits

• Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine Vergütung nach TV-V – inklusive 13. Monatsgehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie kostenlosen Parkplätzen
• Austausch: Gemeinsame Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern sind bei uns fester Bestandteil. Verschiedene interne Netzwerke bieten Raum für abteilungsübergreifenden Austausch