IT Systemspezialist (gn*) Laborinformationssysteme - Klinische Systeme

IT Systemspezialist (gn*) Laborinformationssysteme - Klinische Systeme

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E10-E12 | Geschäftsbereich IT | Klinische Systeme

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT (GBIT) in der Abteilung Klinische Systeme.

Der GBIT des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialist*innen für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patient*innen, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte.

Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Die Abteilung Klinische Systeme übernimmt die Verantwortung und die Betreuung des zentralen Krankenhausinformationssystems und weiterer IT-Fachsysteme – am besten mit Dir!

• Betreuung und Weiterentwicklung der Laborinformationssysteme (Dedalus Opus::L, Dorner, WinTransmed, ix.serv Order-Entry)
  • Beratung, Betreuung und Planung, z. B. in Zusammenhang mit Erweiterungen und Updates
  • Anpassungen von Applikationen und Modulen
  • Koordination externer DienstleisterKommunikation mit den Anwendenden
• Eigenverantwortliche Implementierungen komplexer Informationssysteme, Laborgeräte und Speziallösungen für die Krankenversorgung in den verschiedenen Fachdisziplinen
• Verantwortung für die medizinische Diagnostik inkl. der damit verbundenen technischen Dokumentation
• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (gn*), abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare Qualifikation im Fachgebiet (z. B. MINT‑Studium, MFA/MT‑L mit hoher IT‑Affinität)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT‑Systemen und IT‑Anwendungen oder Anwendungswissen innerhalb der Labor- oder Transfusionsmedizin
• Technische Expertise:
  • Erfahrung in der Administration und Stammdatenpflege komplexer Laborsysteme
  • Kenntnisse im IT-Umfeld von medizinischen Laboren oder in der Transfusionsmedizin (z. B. LIS‑Systeme wie Opus::L, WinTransmed Dorner)
  • Erfahrung in der Anbindung von Laborgeräten (z. B. Roche Cobas, Sysmex)
  • Administration von Linux‑Systemen (idealerweise SUSE Linux‑Enterprise oder RedHat)
  • Erste Erfahrungen mit klinischen Kommunikationsprotokollen wie HL7 oder ASTM und Scriptsprachen wie z. B. Tcl, SQL
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an Problemanalyse, Prozessgestaltung und Projektarbeit
• Teamorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
• Chance, zukunftsfähige IT‑basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestalten bei einem der größten Arbeitgeber des Münsterlandes
• Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs‑ und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Carolin Albrecht, Referentin Recruiting,

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.