Junior Business Development (m/w/d)

Der Einstieg in verantwortungsvolle Gespräche gelingt nicht durch Verkaufstechniken, sondern durch Struktur, Zuhören und sauberes Denken.

O&W berät Unternehmen in rechtlich und wirtschaftlich komplexen Fragestellungen. Unsere Mandanten treffen Entscheidungen mit Bedacht – und erwarten Gesprächspartner, die Zusammenhänge erfassen, Fragen richtig stellen und Orientierung geben.

Für den weiteren Ausbau unserer Kanzlei suchen wireine Junior-Persönlichkeit , die wirtschaftliche Gespräche vorbereitet, begleitet und schrittweise eigenständig führt.

Diese Rolle ist ausdrücklichkein klassischer Vertrieb und kein Callcenter-Job.

Sie lernen bei uns, wie Mandatsentscheidungen auf Geschäftsführungs- und Inhaberebene entstehen – und wie man diese professionell vorbereitet und begleitet.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und schrittweise Übernahme von Erst- und Vertiefungsgesprächen mit Interessenten und Mandanten
• Strukturierte Vor- und Nachbereitung von Entscheidergesprächen
• Erfassung der wirtschaftlichen und organisatorischen Ausgangslage unserer Gesprächspartner
• Verständliche Einordnung unserer Beratungsleistungen aus Mandantensicht
• Terminvereinbarung und qualifizierte Gesprächsvorbereitung (keine aggressive Akquise)
• Dokumentation von Gesprächen und Entscheidungsständen im CRM-System
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Gesprächsleitfäden und Mandantenansprache
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossenes Studium oder fortgeschrittenes Studium z. B. in BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Politik, Verwaltung oder vergleichbar
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Entscheidungsprozessen
• Fähigkeit, zuzuhören, strukturiert zu denken und Fragen präzise zu formulieren
• Sorgfältige, zuverlässige und reflektierte Arbeitsweise
• Keine klassische Vertriebs- oder Callcenter-Erfahrung erforderlich
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
• Bereitschaft, nach klaren Prozessen zu arbeiten und diese zu erlernen

Sie arbeiten von Beginn an mit einemklar definierten Prozess , der Ihnen Sicherheit gibt und Orientierung bietet.

• Fixgehalt: 52.000 – 55.000 € brutto p. a. (Einstieg, je nach Qualifikation)
• Jahresbonus bei erfolgreicher Mitwirkung an neu gewonnenen Mandaten (klar definiert, lernorientiert, ohne Abschlussdruck)
• Strukturierte und persönliche Einarbeitung
• Klare Entwicklungsperspektive zur eigenständigen Gesprächsführung
• Fachliche und kommunikative Weiterbildung im Bereich Mandantenkommunikation
• Langfristige Perspektive in einer wachsenden Kanzlei
• Zentrales Büro in der Hamburger Innenstadt
• Hybrid-Arbeit nach Absprache möglich

Diese Position ist aufEntwicklung ausgelegt .
Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie eigenständig Gespräche und tragen messbar zur Mandatsentwicklung bei – fachlich begleitet und ohne Verkaufsdruck.

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende Diese bitte bevorzugt per Onlinebewerbung an Leon Weiß und nenn uns bitte auch Deinen Gehaltswunsch und den möglichen Eintrittstermin.

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