Junior IT-Administrator (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres IT-Teams an unserem Hauptsitz in Neubrandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Junior IT-Administrator*in mit Schwerpunkt Anwenderbetreuung und Helpdesk.

Deine Arbeitsaufgaben:

• First- und Second-Level-Support für unsere Anwender*innen in einer Windows-basierten Umgebung
• Verwaltung und Pflege von Active Directory (On-Premise) inkl. Benutzer- und Gruppenmanagement
• Monitoring unserer Systeme und Netzwerke zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit
• Asset-Management sowie Dokumentation der eingesetzten IT-Hardware
• Mitarbeit bei kleineren Infrastrukturprojekten, Updates und Rollouts
• Erstellung und Pflege von Anleitungen und Dokumentationen für Endanwender
• Tätigkeiten vor Ort sowie mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration)
  oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) in Informatik oder einem naturwissenschaftlichen Studiengang
• Erste praktische Erfahrung im IT-Support und in der Administration von Windows-Systemen
• Grundkenntnisse in Active Directory und grundlegendes Verständnis von Netzwerktechnik
• Verantwortungsbewusste, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil (Bonus):

• Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen
• Kenntnisse in ESET oder vergleichbaren Antivirus-Lösungen
• Erfahrung mit Monitoring-Tools
• Grundkenntnisse in Virtualisierung (VMware ESXi, Proxmox VE)
• Erste Skripting-Erfahrung (PowerShell)
• Erfahrung mit VoIP-Umgebungen und Telefonanlagen
• Erfahrung im Umgang mit macOS-Clients

Wir bieten Dir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage sowie Extra-Urlaubstage bei längerer Firmenzugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
• Attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen
  (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Businessbike, Sportangebote)
• Moderne, ergonomische und klimatisierte Arbeitsplatzausstattung
• Individuelle Weiterbildungen & Zertifizierungen, vollständig finanziert
• Kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Firmenfinanzierte Events wie Teamtage, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Kostenfreie Getränke & Obst, Mittagessenzuschuss sowie ÖPNV-Zuschuss
• Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und echten Entwicklungsmöglichkeiten

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, relevanten Zeugnissen sowie Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Ein Führungszeugnis ist erst vor Arbeitsantritt vorzulegen. Für deine Bewerbung ist dies noch nicht erforderlich.

Bitte sende deine Unterlagen per E-Mail an: .