(Junior) Learning Experience & Content Manager | B2B SaaS (m/w/d | Full Time | Cologne | hybrid)

Wir sind DeepSkill – Trainings- und Plattformanbieter für Business Critical Skills.

Wir entwickeln Learning Journeys für Führungskräfte, Expert:innen und Talente , damit Unternehmen Transformation und Zusammenarbeit in unsicheren Zeiten besser gestalten können.

Unsere Programme verbinden Learning Content, Coaching, Peer Learning und digitale Plattformformate – immer mit dem Ziel, Kompetenzen nicht nur zu trainieren, sondern messbar aufzubauen .

Deine Rolle

Als (Junior) Learning Experience & Content Manager entwickelst du Inhalte und Lernmodule für unsere Learning Programme – von der ersten Struktur bis zur konkreten Umsetzung.

Du übersetzt Leadership- und Transformationsthemen sowie Kundenanforderungen in didaktisch klare, visuell starke Lernformate und arbeitest dabei eng mit unseren Learning Managern zusammen.

Neben der Content-Erstellung sorgst du dafür, dass unsere Inhalte strukturiert, modular und wieder verwendbar aufgebaut sind , und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Learning-Tools und Content-Strukturen mit, damit Inhalte effizient erstellt und skaliert werden können.

Deine Aufgaben

• Entwicklung von Learning Modulen und Learning Journeys
• Strukturierung von Content, damit Inhalte modular und wiederverwendbar nutzbar sind
• Erstellung von professionellen Präsentationen und Lernmaterialien
• Weiterentwicklung bestehender Programme gemeinsam mit unserem Team und unseren Coaches
• Steuerung von Learning-Projekten End-to-End : Konzeption, Koordination, Monitoring und Evaluation (inkl. Abstimmung mit Kund:innen & Coaches)
• Mitgestaltung unserer Tool- und Content-Landschaft, um Inhalte effizient zu entwickeln und zu organisieren
• Nutzung digitaler Tools und KI , um Content und interne Prozesse skalierbar zu gestalten

Das bringst du mit

• Erste relevante Erfahrung im Bereich Learning Content, Marketing, Instructional Design oder Corporate Learning oder vergleichbar (z. B. Praktikum/Werkstudent + erste Vollzeit-Erfahrung)
• Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Kommunikation oder vergleichbar
• Erfahrung in der Erstellung professioneller Präsentationen (PowerPoint / Google Slides)
• Starkes Gespür für Storyline, Struktur und visuelle Klarheit & Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
• Hohe Tech- und Tool-Affinität und großes Interesse an KI-Tools & Generativer KI
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was uns wichtig ist

• Du hast Lust, Content nicht nur zu erstellen, sondern systematisch aufzubauen
• Du behältst den Überblick und kannst mit großen Mengen an Content umgehen
• Du denkst in Strukturen und Zusammenhängen unserer Learning Journeys , nicht nur in einzelnen Folien
• Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Tools und KI
• Du hast Lust auf ein schnelles, dynamisches Umfeld und packst Dinge proaktiv an

Was wir bewusst nicht suchen

• Kein Fokus auf reine Design-Arbeit
• Keine Position mit Schwerpunkt auf reiner Trainer:innen-/Facilitator:innen-Tätigkeit
• Kein „handwerklicher Content-Produzent“ ohne systemischen, skalierenden Ansatz.

Was dich bei uns erwartet

• Flexible Vertrauensarbeitszeit mit mindestens 2 Tagen Remote Work pro Woche
• 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei
• Workation-Möglichkeiten , um zeitweise auch von anderen Orten zu arbeiten
• Unbegrenzter Mental-Health-Support über unseren Partner OpenUp
• Mobilitätszuschuss (z. B. für ÖPNV oder andere Mobilitätsoptionen)
• Ein ambitioniertes Team mit viel Gestaltungsspielraum