(Junior) Network Engineer (w/m/d) 17.03.2026 Capgemini Deutschland GmbH Nürnberg

(Junior) Network Engineer (w/m/d) – Capgemini Deutschland GmbH, Nürnberg / Stuttgart

Deine Rolle

Wir suchen einen motivierten (Junior) Network Engineer, der den Betrieb, die Wartung und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Enterprise‑Netzwerk‑ und Sicherheitsumgebungen unterstützt. In dieser Rolle arbeitest du eng mit Senior Engineers zusammen und unterstützt im Tagesgeschäft, bei der Fehleranalyse sowie bei der Umsetzung von Changes in LAN/WAN‑ und Data‑Center‑Netzwerken. Dabei baust du praktische Kompetenzen in den Bereichen Routing, Switching, VPN und Netzwerksicherheit auf.

Dein Profil

• Fundiertes Verständnis moderner Unternehmensnetzwerke sowie Erfahrung im Betrieb und Troubleshooting komplexer Netzwerkumgebungen.
• Sehr gute Kenntnisse in TCP/IP, Routing (statisch, Default, BGP/MP‑BGP) sowie in ACL‑ und NAT‑Konzepten.
• Guter Umgang mit Layer‑2‑Technologien (VLANs, STP, Trunking, EtherChannel).
• Praxiserfahrung in VPN‑ und Segmentierungstechnologien (IPSec, VRF, MPLS‑VPN) sowie Erfahrung mit Cisco‑ und/oder Arista‑Geräten.
• Starke Analyse‑ und Troubleshooting‑Fähigkeiten (z. B. Latenz, CRC, Interface‑Fehler) inklusive strukturierter Dokumentation.
• Bereitschaft zu Rufbereitschaften sowie sicherheitsrelevanten Überprüfungen (z. B. SÜG).
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit‑ und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – hybride Option
• Jobfahrrad‑Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kohäsionsfördernde Familienservice‑Kooperationen
• Deferred Compensation – Altersvorsorge auf hohem Niveau
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Team‑ und Sportevents – Work‑life‑Balance
• Mitarbeiterrabatte

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und bieten flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote. Alle genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.