Junior Qualitätsmanager/in

Die HABA-Gruppe ist ein führendes und erfolgreiches Unternehmen in der Herstellung hochwertiger Stahl- und Aluminiumplatten für den Maschinenbau. Darüber hinaus fertigen wir Zeichnungsteile bis hin zu komplexen Baugruppen nach Kundenwunsch.

Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Schritt für Schritt Verantwortung übernimmt und zukünftig unser kleines Qualitätsmanagement-Team leiten möchte.

Wenn Sie aus der Zerspanung oder Montage von Baugruppen kommen, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität besitzen und sich im Qualitätsmanagement weiterentwickeln möchten, bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit, in diese verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen und suchen Ihre Verstärkung als

Junior Qualitätsmanager*in (m/w/d) im Rahmen einer Nachfolgeregelung

• Unterstützung sowie perspektivische Übernahme der Planung und Durchführung interner und externer Audits (inkl. Lieferantenaudits), sowie Nachverfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
• Durchführung von Wareneingangsprüfungen
• Vermessen von Bauteilen mit einem 3D-Messsystem
• Aktive Entwicklung und Betreuung unserer Lieferanten bezüglich geforderter Qualitätsstandards
• Ansprechpartner für Kunden in allen Qualitätsfragen, bei Audits sowie Qualitätsvereinbarungen
• Prüfung, Weiterentwicklung und Umsetzung definierter Qualitätsstandards
• Erstellung und Pflege von Prozess- und Arbeitsanweisungen, einschließlich der Durchführung von Schulungen
• Mitwirkung bei der Qualitätsplanung für komplexe Baugruppen
• Überwachung und Organisation der zu prüfenden Messmittel
• Eigenständige Reklamationsabarbeitung

• Technische Ausbildung, idealerweise erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement
• Fundierte Kenntnisse aus der Zerspanung oder Montage von Baugruppen
• Grundkenntnisse in Managementsystemen (ISO 9001, DIN EN 9100 oder vergleichbar)
• Erste Erfahrungen oder hohes Interesse an System- und Prozessaudits
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Microsoft Navision von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise
• Motivation, sich persönlich und fachlich im Qualitätsmanagement weiterzuentwickeln
• Sicheres persönliches Auftreten
• Führungserfahrung wäre wünschenswert

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld mit familiärem Betriebsklima, flachen Hierarchien und perspektivische Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, kein Schichtdienst, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte
• Kostenfreie Getränke, kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
• Abwechslungsreiche Aufgaben, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents