(Junior) Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d) Vertrieb

#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen beim Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.

#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.

#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!

Aufgaben

• Als wichtiger Part in unserer Talentakquise gewinnst du die besten Vertriebstalente und sorgst für eine vertrauensvolle Begleitung der Kandidat:innen bis zum Vertragsabschluss
• Bewerberleads aus allen Kanälen werden von dir gecheckt; die ersten Telefon-Gespräche führst du souverän und scannst direkt Charakter und Potenzial
• Als gleichberechtigte:r Sparringspartner:in unserer Führungskräfte rockst du die strukturierten Interviews und triffst die finalen Entscheidungen, die unser Team stärker machen
• Bring dich im Recruiting-Team voll ein: Wirf deine frischesten Ideen in den Ring, um unsere Prozesse agiler und smarter zu machen – die Talent-Strategie gestaltest du aktiv mit
• Deine HR-Kennzahlen sind dein Kompass: Diese hast du immer im Blick, um deinen Erfolg zu messen und permanent auf Erfolgskurs zu sein

Qualifikation

• Entweder hast du schon erste, relevante Recruiting-Skills im Gepäck oder warst erfolgreich im Vertrieb tätig und möchtest zukünftig statt Kund:innen unsere Kandidat:innen für SUXXEED gewinnen
• Optimalerweise hast du bereits Fach- und Führungskräfte im Vertrieb rekrutiert, z.B. in der Personaldienstleistung
• Dein Studium oder eine passende Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskauffrau/-mann, ist erfolgreich abgeschlossen und gibt dir das nötige Profi-Wissen für den Job
• Als Typ Macher:in ziehst du deine Ziele eigenverantwortlich, proaktiv und mit ordentlich Drive durch – Durchsetzungsstärke und Zielorientierung sind deine herausragendsten Skills
• Keine Angst vor dem Unbekannten, sondern Mut, auch neue Technologien auszuprobieren, zeichnet dich aus, sowie der Biss, Themen nachhaltig voranzutreiben

Benefits

• Hybrides Arbeiten: mit inspirierenden Teamtagen im Office und der Möglichkeit auf Home-Office
• Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding sowie eine hausinterne Academy
• Boni für deine gute Performance
• Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Einen Zuschuss zum Jobticket sowie zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale
• Ein individuelles Benefitsystem, welches nach Betriebszugehörigkeit bezuschusst wird

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

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