Talent Acquisition Specialist

CBTW ist ein global agierendes Technologie- und Beratungsunternehmen. Wir entwickeln, implementieren und betreiben komplexe technologische Lösungen mit nachhaltiger Wirkung. Dabei stützen wir uns auf:

• strukturierte Service Lines,
• industrialisierte Delivery-Modelle.

Warum CBTW?

• Anspruchsvolle und vielfältige Projekte mit Fokus auf KI, Machine Learning und analytische Plattformen.
• Internationale Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in mehreren Ländern.
• Eine kollaborative Unternehmenskultur mit kontinuierlichem Lernen und Wissensaustausch.
• Trainings- und Zertifizierungsprogramme (E-Learning, technische und Soft-Skill-Kataloge).
• Eine starke Experten-Community – teilen, lernen und gemeinsam wachsen.

Kontext der Position

Im Rahmen unseres Wachstums in Deutschland suchen wir einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Sitz in Frankfurt am Main, der den weiteren Ausbau unserer technischen Teams deutschlandweit aktiv mitgestaltet.

Sie verantworten das Recruiting von IT-Expert:innen für unsere drei deutschen Standorte in Berlin, Frankfurt und München und arbeiten dabei eng mit unseren Sales- und Business-Teams zusammen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung proaktiver Sourcing-Strategien (LinkedIn Recruiter, Jobbörsen, Direktansprache, Networking etc.);
• Sie rekrutieren technische Expert:innen innerhalb unserer fünf Kernexpertisen (SPT, Cybersecurity, Cloud & Infrastructure, Data & AI, Software Engineering)
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Vorauswahl bis zur Vertragsunterzeichnung;
• Durchführung von Interviews sowie Koordination der weiteren Auswahlgespräche;
• Sicherstellung einer professionellen und positiven Candidate Experience.
• Enge Zusammenarbeit mit den Sales-Teams zur Unterstützung des Geschäftswachstums;
• Aktive Mitgestaltung beim Aufbau leistungsstarker technischer Projektteams;
• Beratung der internen Stakeholder in allen relevanten Recruiting-Themen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation;
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung;
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise;
• Freude an der Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern;
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Werden Sie Teil von CBTW und tragen Sie aktiv dazu bei, die technologischen Teams aufzubauen, die unsere Kundenprojekte von morgen gestalten.