Junior Risikocontroller (m/w/d) mit Direkteinstieg PLUS befristet für 2 Jahre

Was wir bieten

Starte deine Karriere im Team Risikoanalyse, wo Aufsichtsrecht, Risikomodelle und Daten eine bedeutende Rolle spielen. Leiste einen wichtigen Beitrag zur Qualität unserer Fondsprodukte und setze aufsichtsrechtliche Anforderungen um. Neben der Berechnung und Qualitätssicherung der Risikokennzahlen ist auch die Kommunikation und Erklärung der Ergebnisse Teil deiner Aufgaben.

Folgende Aufgaben erwarten dich:

• Durchführung der Risikomessung und -analyse inkl. Qualitätssicherung unserer Risikokennzahlen
• Umsetzung der Anforderungen des Wertpapieraufsichtsrechts (insb. aus der Derivateverordnung)
• Kommunikation der Analyseergebnisse an interne Fachbereiche
• Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung unserer Risikomodelle und -analysen
• Einblick in ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld und strukturierte Einarbeitung

Du bist Absolvent*in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für ein bestimmtes Themenfeld?

Sich für den Direkteinstieg PLUS zu entscheiden, heißt genau zu wissen, wo man durchstarten will. Dein PLUS in unserem sechsmonatigen Begleitprogramm sind Netzwerk-Events, um schnell Kontakte zu knüpfen, Onlinelernkurse und Trainings vor Ort, Hospitationen in relevanten Schnittstellen-Abteilungen sowie Workshops und Vorträge. Für Deinen optimalen und individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte setzen wir auf persönliche Betreuung, Abwechslung und eine Kultur des Machens.

Qualifikationen

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Finanz-) Mathematik
• Erste Erfahrungen im Risikocontrolling eines Asset Managern oder einer Bank (auch im Rahmen von Praktika)
• Fundierte Kenntnisse in Portfoliotheorie, Statistik und gängigen Finanzinstrumenten
• Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Programmierkenntnisse sind von Vorteil
• Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Teamgeist

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.

• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
• Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
• Bezuschusstes Mittagessen
• Freie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
• Kinderbetreuungszuschuss
• Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)
• Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)
• Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung

.. und Vieles mehr!

Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.