Jurist (m/w/d) Arbeitsrecht

Kurzüberblick

• Standort: Hannover
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Rechtliche und strategische Beratung der operativen Geschäftsbereiche in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungsgremien
• Erstellung und Verhandlung von Dienst- und Betriebsvereinbarungen
• Ausarbeitung von Gutachten zu arbeitsrechtlichen Fragen
• Vertretung des Arbeitgebers in arbeitsgerichtlichen Verfahren

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium zum Volljuristen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht
• Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von Dienst-, Betriebsvereinbarungen und personalpolitischen Grundsatzfragen
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem (Wirtschafts-)Unternehmen, einer Unternehmensberatung oder Rechtsanwaltskanzlei
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Argumentationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Ein hohes Maß an Diplomatie, Souveränität und Verbindlichkeit
• Fähigkeit zum vernetzten, vorausschauenden und selbstständigen Arbeiten und Denken

Benefits

• Anteiliges Home-Office (60%)
• Modern Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
• Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Sehr gutes Betriebsrestaurant
• Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
• Fahrrad-Leasing
• Vergünstigte Versicherungskonditionen