Jurist:in für den Bereich Forschung und Transfer

Hochschule Bielefeld

Jobbeschreibung

Hochschule Bielefeld

University of Applied Sciences and Arts

Campus Bielefeld
Vollzeit
zum nächstmöglichen Termin
befristet auf 2 Jahre
bis E 13 TV-L

Die Hochschule Bielefeld (HSBI)  mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissens­transfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirt­schaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Koopera­tionen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

Das Dezernat Finanzen und Forschung  besetzt eine Position als

Jurist:in für den Bereich Forschung und Transfer

• Zu Ihren Aufgaben gehört die hochschulweite juristische Beratung  sowie die Erstellung, Bearbeitung und Ver­hand­lung von Vertragswerken  im Drittmittel- und Trans­fer­bereich.
• Ihre Tätigkeit umfasst die Beratung, Bearbeitung und Kommunikation  in allen Fragen des Patentwesens und gewerblichen Rechtsschutzes.
• Sie verwalten und bearbeiten Themen im Bereich Versicherungen  der Hochschule.

• Sowohl im Patent- als auch im Versicherungsbereich arbeiten Sie mit externen Dienstleister:innen  zusammen, die Sie fachkundig unterstützen.
• Sie bearbeiten Aufgaben im allgemeinen Justiziariat  ver­gaberechtliche, mietrechtliche und hochschulrechtliche sowie allgemein zivilrechtliche und datenschutzrechtliche Fragestellungen.

• Sie haben Ihr erstes und zweites juristisches Staatsexamen  oder Ihr Hochschulstudium  (z. B. Diplom, Master) als Wirt­schaftsjurist:in mit überdurchschnittlichem Erfolg abge­schlossen.
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung,  vor­zugs­weise im Bereich der Forschungsförderung an Hoch­schulen.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse  in der Vertragsgestaltung und -verhandlung mit.
• Sie sind aufgeschlossen gegenüber Neuem  und besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete ein­zu­arbeiten.
• Sie sind digitalaffin  und sicher im Umgang mit Standard­software.
• Eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise  zeichnet Sie aus.
• Sie kommunizieren verbindlich, klar und überzeugend.

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Hoch­schul­recht und dem öffentlichen Recht  gesammelt.
• Sie bringen Kenntnisse im Zuwendungs- und EU-Beihilfe­recht  mit.
• Es fällt Ihnen leicht, auch bei komplexen Aufgaben  den Überblick zu behalten.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache  in Wort und Schrift.
• Sie arbeiten gerne im Team.

• Sie werden Teil eines motivierenden, wertschätzenden und kollegialen Teams.
• Sie erwartet ein abwechslungsreicher  juristischer Tätigkeitszuschnitt mit der Möglichkeit, Ihren Arbeits­bereich eigenverantwortlich zu organisieren.
• Ein Gleitzeitmodell mit persönlichem Arbeitszeitkonto  ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten.
• Nutzen Sie in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit, nach Ihrer Einarbeitungsphase bis zu 50 Prozent Ihrer regulären Arbeitszeit mobil zu gestalten.
• Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit  ausgeübt werden.
• Profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung  sowie einer Vergütung, die Ihren persönlichen Quali­fika­tionen und den übertragenen Aufgaben entsprechend bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L  reicht.
• Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen.

Sie möchten mehr erfahren? Alle Angebote für Beschäftige an der HSBI .

• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf,  z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.
• Nutzen Sie die vielfältigen Angebote unsere Cafeteria  sowie der anderen Cafeterien und der Uni-Mensa.
• Die HSBI bietet eine gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV  sowie kostenlose Parkmöglichkeiten.
• Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements  – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.
• Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule  mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inter­natio­nalität – in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands.

SIE HABEN INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung  unter Angabe der Kennziffer   bis zum in unserem Bewerbungsportal .

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Maria Schnitker-Münnich  unter  .

Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Miriam Sprengel, unter oder .

Einstellungsvoraussetzung ist, dass bisher noch kein Arbeitsverhältnis mit der Hochschule Bielefeld bestanden hat.

Auf unserer Karriereseite  finden Sie Informationen zum Bewerbungsverfahren , zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin  und zu vielen weiteren Themen.

Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.

hsbi.de