Kaufmännischer Ansprechpartner und Controller (w/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: Wetzlar
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der GbR / des Joint Ventures nach außen als kaufmännische*r Geschäftsführer*in
• Kaufmännische*r Ansprechpartner*in für den CEO und alle Bereiche der GbR / des Joint Ventures sowie für den CFO der Optronics
• Steuern aller Maßnahmen zur Sicherstellung der langfristigen Profitabilität (EBITDA) und Wertsteigerung des Joint Ventures zur Umsetzung des Business Plans in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
• Steuern aller Maßnahmen zur Sicherstellung der erforderlichen finanziellen Ressourcen der GbR /des Joint Ventures
• Sicherstellen ordnungsgemäßer kaufmännischer Prozesse und Abläufe sowie Übernahme der Verantwortung für das Controlling innerhalb der GbR / des Joint Ventures unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• Sicherstellen des PMI-Prozesses und der Einhaltung der Compliance-Standards
• Berichterstattung an das Advisory-Board sowie an die Shareholder des Joint Ventures sowie Reporting der wirtschaftlichen Kennzahlen
• Erarbeitung von Vorschlägen und Einleitung von Maßnahmen auf Basis durchgeführter Analysen
• Erstellung von Planungen (operative Planung, Forecasts, Szenarien, Auslastungsplanung)
• Kaufmännische Angebotserstellung / Kalkulation für Angebote und Übernahme des kaufmännischen Anteils der Vertragsverhandlungen aus dem Joint Venture / GbR

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling und Finanzwesen
• Gute Kenntnisse in MS-Excel und MS-Office
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang SAP (Modul SD/PS)
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Kenntnisse des öffentlichen Preisrechts vorteilhaft
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
• Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

Benefits

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach