Key-Account-Manager (m/w/d) Personaldienstleistung

Key Account Manager (m/w/d)

Sie lieben Vertrieb, denken strategisch und bringen Key Accounts auf das nächste Level? Dann sind Sie genau die Verstärkung, die wir suchen! Werden Sie Key Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung und gestalten Sie mit uns erfolgreiche Zukunft – direkt im Norden .

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Volle Verantwortung von Tag 1 – eigene Projekte leiten, Ideen einbringen und direkt umsetzen.
• Agiles Arbeiten – kurze Wege, schnelle Entscheidungen, ohne unnötige Bürokratie.
• Leistung, die sich lohnt – Gehalt, Bonus, Jahrestantiemen und Gewinnbeteiligung sichtbar erleben.
• Team, das begeistert – offene Zusammenarbeit, echte Teamarbeit und spannende Events.
• Das Beste aus zwei Welten – familiäres Arbeiten im kleinen Team, Entwicklungsmöglichkeiten im großen Netzwerk.
• Praktische Extras, die Freude machen – Dienstwagen, Handy, Getränke, frisches Obst.
• Karriere & Weiterbildung – individuelle Förderung und professionelle Einarbeitung über unsere Akademie.
• Gesundheit im Fokus – regelmäßige Checks im medizinischen Werkarztzentrum.
• Sicherheit & Stabilität – unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
• Exklusive Mitarbeitervorteile – Rabatte und Aktionen nur für Sie.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Strategische Pflege und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts – langfristige Beziehungen gestalten und stärken.
• Key Accounts strategisch weiterentwickeln – Beziehungen vertiefen, Potenziale entfalten.
• Neue Großkunden gewinnen – langfristige Partnerschaften aufbauen und Lieferantennetzwerke erweitern.
• Rahmenverträge & Projekte verhandeln – Co-Lieferanten- und Master-Vendor-Lösungen erfolgreich gestalten.
• Marktchancen frühzeitig nutzen – Trends erkennen und gezielt in Wachstum umwandeln.
• Abteilungsübergreifend handeln – eng mit Recruiting, Operations und Management zusammenarbeiten, schnell und lösungsorientiert.
• Vor Ort Präsenz zeigen – beim Kunden wie im Büro, um Ergebnisse zu sichern und Teamdynamik zu stärken.
• Vertriebsaktionen kreativ umsetzen – Kampagnen entwickeln und aktiv ins Leben rufen.
• Zahlenbasiert steuern – KPIs im Blick behalten und kontinuierliches Wachstum vorantreiben.

Sie passen zu uns, wenn...

• Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung in der operativen Personaldienstleistung mitbringen und
• Sie mindestens 1 Jahr Erfahrung im Key Account Management haben und wissen, wie man Kundenbeziehungen strategisch aufbaut und weiterentwickelt.
• Vertrieb Ihr Element ist und Sie Spaß daran haben, Abschlüsse zu erzielen.
• Sie Erfahrung mit Rahmenverträgen, Co-Lieferanten- oder Master-Vendor-Modellen mitbringen.
• Sie den Markt in Rhein-Main oder Norddeutschland kennen und Chancen sofort erkennen.
• Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und klare Zielorientierung für Sie selbstverständlich sind.
• Sie kommunikationsstark, präsentationssicher und empathisch auftreten.
• Englisch kein Hindernis ist und Sie gern persönlich im Team und beim Kunden agieren.