Kinderpflegerin m/w/d

ist eine Non-Profit-Organisation, die sich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.

Wir suchen zum 1. September 2025 eine engagierte Kinderpflegerin m/w/d für die Offene Ganztagsschule an der Grund- und Mittelschule in Merching in Teilzeit mit vertraglich 21,00 Std. (mit Ferienregelung = 24,50 Std., so dass die bayerischen Schulferien bezahlt frei sind. Die Stelle ist bis Ende des Schuljahres befristet mit Option auf Verlängerung).

Arbeitseinsatz: Montag bis Freitag von ca. 11.00 Uhr bis 16.00 Uhr

Als Kinderpflegerin (m/w/d) bei der KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Einrichtungen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Begleitung des pädagogischen Gruppenalltages der offenen Ganztagsschule an der Grund- und Mittelschule in Merching
• Mitgestaltung der Regenerationsphase nach Unterrichtsende und Begleitung während der Mittagsverpflegungszeit
• Durchführung der Hausaufgabenbetreuung: Unterstützung und Anleitung der SchülerInnen bei den Hausaufgaben
• Gestaltung von sport-, musik- und kunstpädagogischen Angeboten während der Freizeitphase

Um diese anspruchsvolle Aufgabe erfolgreich auszuführen, suchen wir eine engagierte und motivierte Kinderpflegerin (m/w/d) mit folgenden Qualifikationen:

• abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin m/w/d
• Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Als Teil der KJF Kinder- und Jugendhilfe Wittelsbacher Land bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage
• Jahressonderzahlung
• Anmeldung bei der Bayer. Versicherungskammer, Zahlung der Beihilfe durch den Arbeitgeber (dadurch Möglichkeit für den Arbeitsnehmer sich freiwillig privat höher zu versichern)
• Betriebliche Altersvorsorge nach AVR bei der Zusatzversorgungskasse (BZVK); Möglichkeit der weiteren, vom Arbeitgeber bezuschussten, freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge bei der Nürnberger Versicherung
• Tariflicher Anspruch auf bis zu 5 Fortbildungstagen und 3 Besinnungstagen jährlich.
• Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
• Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Herr
Christian Schmidt
Bereichsleitung Angebote im Wittelsbacher Land

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