KIS-Applikationsbetreuer*in (w/m/d) - Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Der Geschäftsbereich IT sucht für die Abteilung Klinische Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

KIS-Applikationsbetreuer*in (w/m/d)


Wir bieten Ihnen:
Strukturierte Einarbeitung
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:
Betreuung des aktuellen
Krankenhausinformationssystems SAP IS-H /
i.s.h.med der Universitätsmedizin Mainz sowie aktive
Mitarbeit bei der Einführung eines Nachfolgesystems
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden aus
den Kliniken bei Anliegen im Bereich
Patientenadministration und -abrechnung sowie
klinischer Dokumentation
Durchführung von Schulungen und Workshops für
Anwendende zur optimalen Nutzung der klinischen
Systeme
Analyse, Dokumentation und Mitwirkung bei der
Optimierung klinischer IT-Prozesse und Schnittstellen

Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der
(Medizin-)Informatik, Abschluss einer
IT-Fachinformatik-Ausbildung oder eine vergleichbare
Qualifikation (z. B. medizinisch-/pflegerische
Ausbildung mit hoher IT-Affinität)
Idealerweise Erfahrungen in der Betreuung,
Administration oder Anwendung klinischer
Informations- und Anwendungssysteme, vorzugsweise
SAP IS-H / i.s.h.med
Sehr gutes Verständnis für klinische und administrative
Prozesse der Patientenversorgung wünschenswert
Teamorientierung, ausgeprägtes Organisationstalent
und überdurchschnittliches Engagement
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise,
Teamfähigkeit und Flexibilität

Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich IT
Abteilung Klinische Systeme
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr L. Theobald, Tel.: . Referenzcode: ​​​​​​​
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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