Kitabegleitung/THA (m/w/d) in 55483 Dickenschied mit pädagogischer Erfahrung oder als pädagogis[...]

Über die Stelle

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam/Bärenschule.

Zum Mai 2026 suchen wir in 55483 Dickenschied in der Kita eine Kindergartenbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 12 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Kita-Plan gebunden, derzeit: Mo, Mi-Fr: 09:00-12:00 Uhr.

Aufgaben

• Dokumentation der Tätigkeit nach den Vorgaben des Einsatzortes.
• Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Hilfeplangespräche, fachliche Unterweisungen und Pflichtfortbildungen.
• Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflügen und Fortbildungen kann erforderlich sein.
• Bereitschaft zur Erweiterung von Kenntnissen und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.

Ihr Profil / Anforderungen

• Entsprechende Eignung ist auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich (z. B. Fachkraft für Inklusion/Schulbegleitung, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, einschlägige Vereinsarbeit in der Kinder- und Jugendarbeit).
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder Abschluss eines Studiums in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften) oder vergleichbarer Abschluss.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.
• Nachweis über Impfung/Immunisierung gegen Masern.
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau (deutsche Lautsprache).
• Einfühlungsvermögen; Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit Lehrkräften, altersgerechte Ansprache der Schülerinnen und Schüler).
• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten; Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen.
• Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Arbeitsqualität.

Was wir bieten

• Eine faire Entlohnung.
• Regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag; keine Schichtarbeit.
• Eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs der Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern.
• Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher Arbeitgeberbeteiligung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de.
• Fachkundige Beratung durch das Team und regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.
• Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern; regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training.
• Betriebsärztliche Untersuchung.

Arbeitsorganisation

Ihnen steht ein/e Koordinator/in als Kontaktperson zur Verfügung. Von Ihnen sind schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding ist zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflügen und Fortbildungen kann erforderlich sein. Urlaub kann nur in den Zeiten der Schulferien des Bundeslandes der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewährt werden.

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – nutzen Sie bitte das digitale Format über unseren „Online Bewerben“-Button. Bei Fragen erreichen Sie uns persönlich unter:

Nathalie Jäckel

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen doch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache gern bei uns abholen.

Verschwiegenheitserklärung: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie schützenswerte Daten erfahren, die der Schweigepflicht unterliegen. Bitte lesen und beachten Sie die Verschwiegenheitserklärung.