Klinikmanager (m/w/d) Urologie

• Klinikum Lippe GmbH | online seit:

Die Klinikum Lippe GmbH ist Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld. Drei Standorte, rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren, nahezu jede medizinische Fachrichtung. Als Haus der Maximalversorgung bietet das Klinikum Lippe Hochleistungsmedizin auf universitärem Niveau.

Für die Universitätsklinik für Urologie des UK-OWL – Campus Lippe (Direktor Univ. Prof. Dr. Sievert) der Klinikum Lippe GmbH suchen wir für den Standort Detmold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


Klinikmanager (m/w/d) für die Fachabteilung Urologie


Die Universitätsklinik für Urologie betreut als größte Urologie in Ostwestfalen 62 Betten. Die Schwerpunkte bilden Uroonkologie, Endourologie, der rekonstruktiven und gynäkologischer Urologie, die sich in jährlich über 5.000 Operationen wiederspiegelt. Die Klinik ist von der DKG als UroOnkologisches Zentrum als wesentlicher Bestandteil des Onkologischen Zentrums und von der Deutschen Kontinenzgesellschaft als Beckenboden- und Kontinenzzentrum zertifiziert. Die Urologie ist bei der Focus Klinikliste 2023 als Top nationale Fachklinik aufgenommen.

Als Klinikmanager (w/m/d) sind Sie maßgeblich mitverantwortlich für alle betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und administrativen Angelegenheiten innerhalb der Universitätsklinik für Urologie. Sie unterstützen den Klinikdirektor in allen konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen der Kliniksteuerung.

• Ihre Aufgaben
• • Strategische Planung, Optimierung und Umsetzung effizienter Betriebsabläufe und administrativer Prozesse
  • Betriebswirtschaftliche Optimierung und Weiterentwicklung der klinikinternen Prozesse
  • Implementierung qualitätssichernder Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit der Klinikdirektion
  • Konzeption und Realisierung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung
  • Unterstützung bei der Personalführung des Teams der Universitätsklinik für Urologie
  • Mitwirkung bei der Budgetplanung und deren Umsetzung
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
  • Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit und PR
  • Planung, Beantragung und Umsetzung von Investitionen und Beschaffungen
  • Erstellung von Verträgen mit Kooperationspartnern

• Wir wünschen uns
• • Abgeschlossenes Studium im Bereich des Gesundheitsmanagements, Physician Assistance oder Medizin oder vergleichbarer Abschluss
  • Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems
  • Erfahrungen in der Personalführung
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team
  • Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Engagement, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein aus

• Wir bieten
• • ein interessantes Arbeitsumfeld
  • ein kompetentes und kollegiales Team
  • flache Hierarchien und kurze Wege
  • eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family
  • eine attraktive betriebliche Altersversorgung
  • zahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits

Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Univ. Prof. Dr. Sievert unter Tel. gerne zur Verfügung.