KVP Manager / Continuous Improvement Manager (m/w/d) Festanstellung

Festanstellung | Werksebene | produzierendes Unternehmen | Neu geschaffene Stelle

Ein etabliertes produzierendes Unternehmen sucht einen KVP Manager, der den kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Werk systematisch aufbaut und nachhaltig verankert. Die Position richtet sich an Persönlichkeiten, die operative Exzellensysteme nicht nur konzipieren, sondern im Produktionsalltag wirksam umsetzen.

Ihre Aufgabe

Sie entwickeln und etablieren ein nachhaltiges Verbesserungs- und Lean-System im Werk und sorgen dafür, dass Prozesse stabiler, effizienter und transparenter werden.

Schwerpunkte der Rolle:

• Aufbau und Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
• Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden wie 5S und Shopfloor-Management
• Analyse und Optimierung von Produktions- und Unterstützungsprozessen
• Leitung von Projekten zur Effizienzsteigerung und Prozessstabilisierung
• Digitalisierung und Standardisierung von Arbeitsabläufen
• Aufbau eines strukturierten Ideenmanagements
• Entwicklung und Durchführung von Workshops und Schulungen
• Etablierung von Kennzahlen, Visualisierung und Performance-Transparenz
• Begleitung kultureller Veränderungsprozesse im Produktionsumfeld

Ihre Rolle im Unternehmen

• Linienfunktion mit Bericht an die Betriebsleitung
• Verantwortung auf Werksebene
• Leitung interdisziplinärer Projektteams
• enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Führungskräften
• technisches oder wirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Lean Management, TPM, KVP oder Operational Excellence
• nachweisbare Praxis in Produktionsumgebungen
• Erfahrung im Change- und Projektmanagement
• Fähigkeit, Kennzahlen zu analysieren und Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten
• Erfahrung in Moderation, Workshops und Mitarbeiterschulungen
• sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und MS Office

Was Sie erfolgreich macht

• Fähigkeit, Lean-Strukturen in Organisationen mit geringem Reifegrad aufzubauen
• hohe Präsenz und Akzeptanz im Shopfloor
• pragmatische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit Kommunikationsstärke
• Geduld und Beharrlichkeit bei Veränderungsprozessen

Was Sie erwartet

• Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines nachhaltigen Verbesserungssystems
• direkte Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
• sichtbarer Einfluss auf Effizienz, Qualität und Prozessstabilität
• langfristige Verankerung einer Verbesserungskultur