Lead Architect IT (m/w/d) | 80% Remote

Lead Architect IT (m/w/d) | 80% Remote

Sie denken IT nicht in Silos, sondern in Möglichkeiten. Wo andere Komplexität sehen, entwerfen Sie Struktur. Wo Systeme an Grenzen stoßen, schaffen Sie Verbindungen – technologisch, menschlich, strategisch. Sie gestalten die IT‑Zukunft der Conciliamus.

Arbeitsfeld: Verwaltung/Leitung/IT

Stelle für: Hochschulabsolventen

Eintrittsdatum: nächstmöglich

Einrichtung: Conciliamus

Unser Angebot: Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 75 000 Euro und 98 000 Euro im Jahr bei 40 Wochenstunden.

Weitere Vorteile

• Flexible Gleitzeit für planbare Tage und echte Work‑Life‑Balance
• Bis zu 80 % mobiles Arbeiten, kombiniert mit 20 % Präsenz für Teamkontakt
• Unbefristete Perspektive + 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bis zu 25 % Rabatt bei über 500 Partnern für Technik und Alltagsbedarf
• Strukturierter Einstieg mit enger Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen
• 30 Tage Urlaub
• 17,45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket für mehr Erholung und Mobilität

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Sie gestalten die Gesamtarchitektur über Anwendungs‑, Infrastruktur‑ und Technologieebenen. Entwickeln und pflegen IT‑Strategie, Roadmap und Zielbilder, steuern Architektur‑Governance und definieren Standards. Sie bewerten Architekturänderungen, leiten Transformationspfade und priorisieren Technologieinvestitionen. Frameworks wie TOGAF, ArchiMate oder LeanIX gehören für Sie zum Werkzeugkasten, nicht zur Kür.

Qualifikationen

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in der IT‑Architektur – davon mehrere in strategischer Verantwortung
• Erfahren im sicheren Umgang mit Architektur‑Frameworks wie TOGAF, ArchiMate oder Zachman
• Gestaltet IT‑Roadmaps, Gesamtarchitekturen und technologieübergreifende Zielbilder mit strategischem Blick
• Nutzen Sie Tools wie ADOIT, LeanIX oder Enterprise Architect, um Komplexität sichtbar und steuerbar zu machen
• Treffen Architekturentscheidungen mit Klarheit, setzen Standards und steuern Governance mit Verlässlichkeit

Ihr neues Team

Sie arbeiten in einem Umfeld, das architektonisches Denken schätzt – mit Kolleg*innen, die Verantwortung teilen, Entscheidungen fachlich begründen und Klarheit schätzen. Austausch findet hier auf Augenhöhe statt, Diskussionen enden mit Lösungen. Sie erleben ein Team, das strategisch denkt, aber pragmatisch handelt – und in dem gute Architektur immer Teamsache ist.

Weitere Informationen

Für Fragen: Geschäftsführung, Dirk Hoyer.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.

Selbstverständlich stellen wir nach geltendem Recht die EEO-Erklärung: Diskriminierungsverbot nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).