Lead Developer (w/m/d): Hands-on Engineering & Team Enablement

Wir suchen einen Menschen mit tiefem technischen und architektonischem Know-how, klarer Haltung im Miteinander und dem Selbstverständnis, selbst hands-on Software zu entwickeln. Du wirkst durch eigenes Tun, gibst Orientierung und befähigst ein diverses Team, professionell und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Unsere Engineering-Haltung

Wir entwickeln mit hoher fachlicher Sorgfalt, klaren Qualitätsstandards und nachvollziehbaren Entscheidungen. Dazu gehören saubere Code-Strukturen, automatisierte Tests, eine konsequente Review-Kultur sowie transparente Architekturentscheidungen. Wir setzen auf Kompetenz statt Vibe-Coding: Qualität, Verantwortung und Stabilität stehen bei uns im Mittelpunkt.

• Automatisierte Unit- & Integration-Tests, Git/Merge Requests, klare Review-Kultur
• Purpose-driven Architecture – zwischen Microservices und Monolith
• Infrastruktur als Code (Container, Ansible) auf eigenen Root-Servern

Deine Rolle

Als Lead Developer bist Du der operative technische Anker im Produktteam. Du entwickelst aktiv Software, setzt Standards und bist zentrale technische Ansprechperson im gesamten Produktentwicklungszyklus – von Discovery bis Delivery. Dein Entwicklungs-Fokus ist das Backend, Du behältst aber jederzeit das Gesamtsystem im Blick.

Du arbeitest eng zusammen mit:

• Tech-Lead & C*O: strategische Außenrolle, architektonische Leitplanken
• Product Owner und Projektmanagement: partnerschaftlich auf Augenhöhe, produktstrategisch
• Dev-Team: operativ, strukturierend und befähigend

Du führst kooperativ: Du gibst Orientierung, triffst klare Entscheidungen und öffnest Räume für Entwicklung. Du bringst Architektur, technisches Tiefenverständnis, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken zusammen – mit echtem Commitment zu Produkt, Menschen und Wirkung.

Das bewegst Du

• Du entwickelst aktiv Software und bringst technische Entscheidungen durch eigenes Tun in Wirkung.
• Du setzt Standards, etablierst effiziente Arbeitsweisen und stärkst Qualität, Stabilität und Eigenverantwortung im Team.
• Du begleitest Kolleg*innen fachlich, gibst klares Feedback und förderst Entwicklung.
• Du gestaltest professionelle, strukturierte und selbstorganisierte Zusammenarbeit im Produktteam.
• Du bist technische Ansprechperson in Refinements, Reviews und im Delivery-Prozess.
• Du arbeitest partnerschaftlich mit dem PO und dem technischen Projektmanagement zusammen.
• Du entlastest den Tech-Lead operativ und übernimmst Verantwortung in täglichen technischen Fragen.

Was Du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und idealerweise in der Führung von Dev-Teams.
• Freude daran, selbst hands-on zu entwickeln.
• Technische Tiefe über mehrere Technologien hinweg – Dein Code entsteht durch eigenes Verständnis, Sorgfalt und technische Exzellenz.
• Klarheit in Kommunikation und Struktur.
• Fähigkeit, Ambiguität und Spannung konstruktiv zu halten – mit Klarheit, Respekt und der Haltung Disagree & Commit.
• Interesse an oder ggf. sogar Erfahrung mit E-Mobilität und Ladeinfrastruktur
• Verantwortungsbewusstsein für Produkt, Menschen und wirtschaftlichen Impact.
• Interesse an Produktentwicklung, Discovery-Phasen und gemeinsamer Ausrichtung.
• Sehr gutes Englisch (Arbeitssprache), Deutsch mind. B2.
• Bereitschaft zur hybriden Zusammenarbeit (Standort Ruhrgebiet oder Berlin).
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Reisekosten werden übernommen).

Was Dich erwartet

• Ein diverses, lernendes Team, das Technik und Sinn verbindet.
• Klare operative Zusammenarbeit mit Tech-Lead, PO und Dev-Team.
• Gestaltungsspielräume in einem Unternehmen in Professionalisierung.
• Kolleg*innen, die Verantwortung ernst nehmen und gemeinsam wachsen wollen.
• Faire Vergütung (70 – 95 TEUR p.a.)
• Moderne Arbeitsmittel, Team-Retreats und Austausch auf Augenhöhe.
• Arbeit mit und an OpenData und OpenSource.
• Freiheit bei Tools & OS – mit Blick auf effizientes, skalierbares Arbeiten.

Klingt nach Dir?

Schick uns Deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist optional.

Open-Source-Repositories sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

Du erfüllst nicht jeden Punkt auf der Wunschliste, fühlst Dich aber angesprochen?

Bewirb Dich trotzdem – entscheidend sind Deine Haltung und die Lust, gemeinsam zu wachsen.

Wir sind ein diverses Team und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen.